ARRIERO SOMOS escribió:Quiero agradecer a todos los compañeros/as que me estan ayodando en estos momentos tan dificiles, duros, y de tanta tension.
Agradecer tambien a europapress por aportar el video con tanta celeridad, asi como por la profesionalidad plasmada en su trabajo.

Supongo que esta carrera es de maraton, asi que espero que sigais ahi y no dejeis nunca que nadie pretanda quitaros la dignidad.

Gracias de verdad

Ondivel escribió:Asociación de vigilantes denuncia las condiciones laborales de los escoltas

24-08-2010 / 13:00 h

Vitoria, 24 ago (EFE).- La asociación española "Vigilantes Asociados" ha expresado hoy su apoyo a la huelga de hambre que secunda desde hace nueve días un escolta privado en Vitoria para reclamar una reducción de su jornada, y ha denunciado las "condiciones infrahumanas de trabajo" que padece este colectivo.

Este escolta, llamado Raúl, que pide reducir su horario para conciliar su vida laboral y familiar, ya que tiene una niña de tres años, se concentró ayer ante la sede del Gobierno Vasco, para reclamar al Ejecutivo que fuerce a la empresa de seguridad Sabico, para la que trabaja, a buscar una salida a su situación.

Ante este conflicto, la junta directiva de Vigilantes Asociados ha difundido un comunicado en el que denuncia al Gobierno Vasco, que subcontrata a empresas de seguridad como Sabico, por tolerar que los servicios de escolta "se desarrollen en condiciones infrahumanas de exceso de horarios y con mínimos imprescindibles para garantizar la seguridad de los protegidos".

También critica al departamento de Seguridad Privada del Cuerpo Nacional de Policía de Vitoria "por permitir la prestación de los servicios de escolta en estas condiciones laborales y reglamentarias tan insuficientes", y por no haber hecho "las inspecciones pertinentes" para verificar si los servicios se desarrollan según las condiciones acordadas.

Para Vigilantes Asociados, el caso de Raúl no es aislado ya que se han presentado ya más de 20 denuncias por diferentes conflictos que demuestran que se da un "intrusismo profesional" en este colectivo, que sólo favorece los intereses económicos de las empresas de seguridad.

Aunque creen que Sabico es "la única causante y culpable de esta situación", ya que ha vulnerado las leyes de Prevención de Riesgos, de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar, de Igualdad, además del Reglamento de Seguridad Privada y el Estatuto de Trabajadores, lamentan que ningún organismo público -como la Inspección de Trabajo o el Cuerpo Nacional de Policía- haya mediado en el conflicto, pese a saber que la empresa "incumplía toda normativa legal".

También critica que un juzgado desestimase las pretensiones del escolta, algo que, a su juicio, va en contra de la "justicia social".

Esta asociación denuncia asimismo la inhibición del comité de empresa de Sabico de Vitoria en este asunto, excusándose en que se ha producido durante el periodo vacacional.

Tras expresar su apoyo al escolta en huelga de hambre, Vigilantes Asociados cree que para solucionar la situación laboral que padecen muchos guardaespaldas es necesaria la "implicación política y social". EFE

http://noticiasvigilantes.foroactivo.com/vigilantes-de-seguridad-y-especialidades-f1/asociacion-de-vigilantes-denuncia-las-condiciones-laborales-de-los-escoltas-t8039.htm#9933

Sobezno escribió:COMUNICADO VIGIAS “VIGILANTES ASOCIADOS”

En relación a la huelga de hambre que inició hace diez días el compañero escolta denominado “Raúl”
que preserva su identidad y directamente la de su protegido bajo ese nombre ficticio, la Junta Directiva
al completo de VigiaS “Vigilantes AsociadoS” DENUNCIA:

1º. Que esta situación se ve claramente abocada al más puro corporativismo de la Administración del
Gobierno Vasco hacia las empresas de seguridad, que permite flagrantemente que los servicios de
escolta de personalidades públicas o privadas se desarrollen en condiciones infrahumanas de exceso de
horarios y con mínimos imprescindibles para garantizar la seguridad de los protegidos.

2º. Que es el propio Gobierno Vasco quien permite que las licitaciones se hagan contra todo derecho
fundamental, ya sea laboral o constitucional, y consiente que las empresas de seguridad pongan en
grave riesgo la vida de los trabajadores de la seguridad privada y de sus protegidos.

3º. Que es la empresa de seguridad SABICO la única causante y culpable de esta situación, que ha
vulnerado la Ley de Prevención de Riesgos, la Ley de Conciliación de Vida Laboral y Familiar, la Ley de
Igualdad, la Ley y el Reglamento de Seguridad Privada y el Estatuto de Trabajadores. En todas estas
vulneraciones ningún organismo Público (Inspección de Trabajo, Seguridad Privada en el Cuerpo
Nacional de Policía, etc.) ha tomado mediación al conflicto, salvo la resolución de darle la razón a la
empresa y con conocimiento de causa de que estaba incumpliendo toda normativa legal.

4º. Que el juzgado de los social que ha emitido el fallo en contra del escolta, del cual desconocemos los
argumentos de la sentencia, una vez más declina la balanza hacia la parte fuerte de la cadena laboral,
dejando a este escolta y a su hija menor de ocho años en clara indefensión ante la justicia, al haberse
considerado ya sentencia firme y sin posibilidad alguna de recurso, vulnerando así el derecho
fundamental a la defensa y a continuar el camino de la litispendencia. Esperamos que no vuelvan a
dictarse resoluciones judiciales de este tipo, pues su reiteración podría suponer una grieta en el pilar
fundamental de la justicia social.

5º Denunciamos públicamente al comité de empresa de SABICO-VITORIA como representantes de los
trabajadores, por permitir este suceso de forma flagrante e inhibirse hasta la fecha en su
pronunciamiento al respecto bajo la excusa del periodo vacacional (hecho ya que, de por sí, supone una
inestabilidad en el equilibrio de las fuerzas sociales a favor de la empresa y en perjuicio de los
trabajadores), ya que sin su consentimiento y su firma de conformidad nunca se hubiese producido esta
vulneración de los derechos de los trabajadores. Solicitamos a las Autoridades competentes investiguen
si hubiese responsabilidades penales y sociales contra este tipo de actuaciones de quienes dicen ser
representantes de los trabajadores.

6º. Denunciamos públicamente al departamento de Seguridad Privada del Cuerpo Nacional de Policía
de Vitoria por permitir la prestación de los servicios de escolta en estas condiciones laborales y
reglamentarias tan insuficientes, y por no haber realizado las inspecciones pertinentes para verificar si
los servicios se desarrollaban en las formas descritas en los pliegos de condiciones presentados en las
comisarias competentes en la materia. Por otro lado denunciamos públicamente el intrusismo
profesional (del cual es participe SABICO seguridad y de cuyo incumplimiento tenemos denuncias y
sanciones de toda la geografía española) que hay en Vitoria y el consentimiento flagrante de esta
Unidad Provincial, de la cual nunca hemos tenido resultados positivos a pesar de más de una veintena
de denuncias cursadas por nuestra organización o por particulares de las cuales tenemos conocimiento,
situación que va en contra de los intereses del personal de seguridad privada y claro favorecimiento a
las empresas de seguridad que fomentan este intrusismo por motivos económicos y mercantiles.

7º. Apoyamos y defendemos al compañero “Raúl” y nos solidarizamos con su problema y con el de los
escoltas en Euskadi en general, problemática de la que somos conocedores desde hace tiempo y de
muy difícil solución a no ser que haya implicación política y social que repercuta en los ciudadanos.

8º. Estamos convencidos de que este suceso no es aislado y podría tener repercusiones de complicadas
consecuencias sociales que pueden repercutir en los ciudadanos. Los escoltas son una especialidad de
la figura de vigilante de seguridad, pero reconocida como categoría laboral independiente y no
compatible con el resto de especialidades o la categoría de vigilante de seguridad, por sentencia del
Tribunal Supremo fallada a favor de la asociación ASES, con todos los derechos laborales y
reglamentarios que ello implica como trabajadores de la seguridad privada que son.

9º. Solicitamos que esta denuncia pública sea apoyada por los medios de comunicación, de igual
forma que han apoyado nuestras reivindicaciones cuando se nos ha instigado a cumplir servicios
mínimos por ser parte fundamental del restablecimiento de la seguridad ciudadana según se estipula en
el Real Decreto que nos IMPONE el secretario de Estado de Seguridad e Interior para los servicios
mínimos en caso de huelga sectorial y que ha sido anulada por el Tribunal Supremo por considerarla
inconstitucional. A pesar de todo el Ministerio de Interior, a través del Secretario de Estado, incumple
gravemente la decisión de los Jueces y sigue imponiéndonos servicios mínimos como si formásemos
parte de los Cuerpos de Seguridad del Estado, sin embargo nos siguen tratando como empleados
privados para también incumplir flagrantemente nuestra legislación laboral.

10. Para finalizar, desde la Junta Directiva de VigiaS “Vigilantes AsociadoS” reiteramos nuestros apoyos y
denunciamos a todos los Organismos implicados en este suceso, ya sean públicos o privados, y
esperamos que la vía de la presión y de la negociación sean las que pongan fin a esta situación
insostenible de “Raúl” y de todos aquellos escoltas que trabajan en Euskadi protegiendo la vida de
personas en condiciones laborales infrahumanas.

En Madrid a 24 de Agosto del 2010

Junta Directiva de VigiaS- “Vigilantes AsociadoS”

PARRUCU escribió:Esto ultimo no lo entiendo muy bien ¿esta diciendo que quiere llevarse el mismo dinero trabajando menos?

Respeto a esa persona la cual a optado por llevarse menos dinero y poder disfrutar mas tiempo con su familia.

PARRUCU escribió:Me parece que a este lo que le gusta es la publicidad,creo que para "pedir que se le reduzca la jornada de trabajo" no hace falta ponerse en huelga,basta exigir tus derechos como trabajador y si la empresa no los respeta denunciarlo en inspeccion de trabajo.Repito,hay soluciones como exigir el computo anual o el computo mensual,por no decir que las horas extras son voluntarias,por lo que te puedes negar a realizarlas

tata escribió:

PARRUCU escribió:Me parece que a este lo que le gusta es la publicidad,creo que para "pedir que se le reduzca la jornada de trabajo" no hace falta ponerse en huelga,basta exigir tus derechos como trabajador y si la empresa no los respeta denunciarlo en inspeccion de trabajo.Repito,hay soluciones como exigir el computo anual o el computo mensual,por no decir que las horas extras son voluntarias,por lo que te puedes negar a realizarlas

El problema deriva en que cobran por día que salen de servicio...independientemente de las horas que vayan a realizar.
Pero eso mejor que te lo explique un escolta.

sobezno escribió:Y como las consultas hay que hacerlas como hay que hacerlas, con las formas y los argumentos adecuados....la contestacion del Ministerio de Igualdad...por si "alguien" pensaba que estabamos mintiendo y quiere distorsionar las versiones con animo de difamacion o poner en descredito al compi en huelga de hambre...

Un saludo