Eulen Seguridad inicia una nueva operación de protección marítima

EULEN Seguridad, unidad de negocio perteneciente al Grupo EULEN, líder en nuestro país en la prestación de servicios generales a empresas, lleva a cabo, desde el pasado mes de enero, una nueva operación de protección marítima encargada por una compañía de telecomunicaciones española.

Madrid, 15 de marzo de 2010.- De esta manera, se consolida la actuación de EULEN Seguridad en aguas internacionales ya que no ha dejado de prestar estas operaciones desde que, en febrero de 2009, fuera pionera en nuestro país en esta tipología de servicios prestados a compañías españolas y extranjeras.

La labor de EULEN Seguridad en esta operación, que se desarrolla en aguas del Mar Rojo, consiste en la protección de buques de pabellón español, a través del asesoramiento integral en seguridad y entrega de productos de inteligencia enfocados a esta zona de operaciones, para dar cobertura a los trabajos que llevará a cabo el cliente en los distintos países de la región. Aunque la duración de este proyecto en concreto es de seis meses, el servicio que se le prestará a la compañía abarca varios años vista.

En este sentido, EULEN Seguridad ha desarrollado procedimientos operativos y herramientas propias de gestión, que la capacitan profundamente para la ejecución de este tipo de servicios de seguridad no convencional. Esta situación le está permitiendo abrirse camino en este área del campo de la seguridad, cada vez más demandada por grandes clientes de carácter nacional e internacional.

EULEN Seguridad obtuvo en 2008 unas ventas consolidadas superiores a los 349,25 millones de euros, con una plantilla de más de 16.000 profesionales, lo que la sitúa como la tercera compañía española, y una de las principales a escala mundial del sector de la seguridad privada. EULEN Seguridad es la empresa decana en dicho sector con una experiencia de más de tres décadas.

EULEN Seguridad, empresa decana en dicho sector, pertenece al Grupo EULEN, líder en nuestro país en la prestación de servicios generales a empresas y especialista en las actividades de limpieza, seguridad, servicios socio sanitarios, servicios auxiliares (de logística, generales y de telemarketing), mantenimiento integral, trabajo temporal y medio ambiente. Fundada en 1962 en Bilbao, la compañía está presente en 12 países y el volumen de ventas consolidadas en 2008 superó los 1.324 millones de euros, con una plantilla global de más de 81.000 personas.



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LA SEDE DE ESABE VIGILANCIA EN VALENCIA AMANECE EMPAPELADA DE CARTELES

Así amaneció la delegación de ESABE en Valencia el pasado día 26 de Marzo.










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La seguridad privada responde a la crisis

Aproser, que reúne a las empresas que representan el 80% del negocio, encarga un estudio para adecuar sus servicios. En Cantabria los vigilantes inspiran más confianza

28.03.10 - 00:07 -
JOSÉ CARLOS ROJO | SANTANDER.

EN CIFRAS
155.380 Vigilantes de seguridad están registrados en el Ministerio de Interior 87% Son hombres. 13% Son mujeres.

El ámbito de la Seguridad privada afrontó el pasado año la primera caída anual de su historia. La simbiosis del sector con el estado de salud económica del país se traduce en los resultados. Con lógica, si el ámbito privado quiebra, todos los servicios diseñados para ese mercado sufren la debacle.

Ahora, la prioridad se fija en el capital humano. En los cerca de 100.000 puestos de trabajo que emplean a profesionales y que penden de un hilo. Lo vertiginoso de una caída con especial aceleración en el primer trimestre del pasado año cierra el ejercicio con la suma de cinco trimestres de crecimiento negativo, desde finales de 2008.

Las cifran remarcan la línea negativa en los dos ámbitos críticos para el desarrollo: la demanda en el área de transporte de fondos, que descendió un 5,8% en el último año; y el segmento de vigilancia y protección, donde la pérdida de negocio ascendió al 4%.

Reacción a la crisis

Visto lo alarmante de los datos, la reacción llega a través de la Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad (Aproser). Las 13 empresas constitutivas de la sociedad acumulan el 95% del global de servicios de transporte prestados en España, un segmento que en los últimos años, igual que el área de vigilancia, había experimentado un crecimiento sostenido continuado. El vuelco de los mercados y la crítica situación económica ha dado al traste con el crecimiento, revelando en la práctica un razonamiento que ya quedó claro en la teoría: la seguridad privada es un sector cíclico que tiene una directa correlación con la situación económica del país, medida en términos de PIB.

Aproser toma medidas, y en primera instancia se centra en la especialización del servicio. ¿De qué manera? Conociendo mejor al cliente y segmentando la oferta. Un amplio estudio encargado por la asociación detalla las preferencias, opiniones, necesidades y demandas de una muestra de personas en diferentes lugares de España. Los datos revelados sobre la temática en Cantabria son concretos, y muchas veces sorprendentes.

La primera dicotomía asoma al tomar en cuenta los dos primeros datos. «La seguridad que inspiran los vigilantes es superior en Cantabria en comparación con el total de los españoles», afirma el análisis que tuvo en cuenta la opinión de 100 cántabros a través de unas entrevistas telefónicas. El 78% de los cántabros tienen una imagen bastante positiva sobre este asunto, frente al 72% de la media nacional.

Sorprende si se avista el segundo apartado. «En Cantabria se ve en menor medida al vigilante de seguridad como una figura de autoridad, si bien se le reconoce que su labor complementa a la policía». El 48% de los cántabros no tienen en cuenta la autoridad para la figura de este gremio, frente a un amplio 56% nacional que sí lo tiene.

El positivismo inunda también otra de las cuestiones. «En comparación con la media nacional, los cántabros tienen una mejor opinión de las empresas de seguridad». Un amplio 71% mira de lejos al también más que aceptable 63% nacional de personas que opinan de forma positiva sobre las empresas que amparan a los profesionales del sector. Sobre esos mismos trabajadores, las respuestas tienden al positivismo. Un 78% de los cántabros tienen una buena imagen del profesional de seguridad privada y un 69% opinan de esta manera en la media de España.

El desconocimiento del verdadero fin del negocio de las empresas de este sector alumbran datos reveladores. Un 15,7% de los cántabros solicitan mayor presencia de estos profesionales en la vía publica, en las calles. Los colegios, Universidades e Institutos focalizan las zonas donde en segundo lugar mayor demanda existe (9,3%). Los parques, supermercados y mercados empatan en un 5,7% de esperanzados ciudadanos que aguardan que algún día puedan disfrutar de mayor seguridad. Ello pese a tratarse de un negocio que en ningún momento, ni solicita, ni puede trabajar fuera del estricto ámbito privado.

Por último, y para cerrar el estudio, un abrumador 63% de los cántabros creen que la ley no ampara lo suficiente a los vigilantes de seguridad privada. Otro ámbito en el que sí se demanda cambiar las cosas.


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«No tiene lógica que no se pueda contratar a personas que no pertenezcan a la UE»

«Hay lugares donde el estudio revela que existe una gran inseguridad ciudadana»

La ultima medida de la asociación de empresas de seguridad privada (Aproser) para atajar la criba que sufre la demanda de sus servicios pasa por estudiar el mercado. Es el primer paso para la adecuación de los servicios, de forma más adaptada a las necesidades de cada particular. Un análisis exhaustivo analiza las opiniones, demandas, quejas, etc, que los españoles tienen de este negocio: la seguridad privada. De sus empresas y sus profesionales. Los datos concretos de la opinión recabada en Cantabria llaman a la reflexión, y el secretario general de Aproser ayuda a interpretarlos...

-¿Se puede decir que este estudio representa a todo el sector?

-Desde el nacimiento de la seguridad privada en 1977, con la llegada de la democracia, se han creado alrededor de 300 empresas. Nosotros nos constituimos por 13. Ahora bien, esas 13 sociedades representan el 80% de los servicios.

-Unas pocas controlan el mercado...

-En realidad es que en la asociación hemos acotado bastante la tipología. Aquí se representa a las multinacionales españolas y extranjeras, y sin resultar peyorativos, a aquellas que tienen unos requisitos de calidad importantes.

-El estudio realizado recientemente pretende alumbrar datos que sirvan para segmentar la oferta y garantizar un mejor servicio...

-Con este estudio pretendemos conocer qué es lo que la gente percibe de nosotros, qué tenemos que mejorar, dónde quieren que estemos, etc. Y cobra mayor valor si se realiza como lo hemos hecho, teniendo en cuenta las diferencias según la comunidad autónoma.

-Llama la atención que los cántabros reconocen en menor medida que la media española la autoridad de un vigilante privado, pero son los primeros en responder a sus demandas...

-Efectivamente es uno de los datos más sorprendentes y ahí están los datos. Sólo cabe una interpretación subjetiva. En el año 1992, cuando se aprobó la Ley de Seguridad Privada, una ley a rasgos generales buena, se eliminó el carácter de autoridad del agente privado. Hasta entonces la tenía. Quizá se podría debatir si, en una línea como la actual, en la que se argumenta si los profesores pudieran recuperar ese grado de autoridad, o el mismo caso de los médicos o los conductores de los medios de transporte, que la tienen, cabría que nosotros la recuperáramos.

-¿Usted qué opina?

-Quizá no haga falta, pero sí creo que es necesario que se estipule como agravante una posible agresión a un vigilante privado. Del mismo modo que un exceso en las atribuciones o abuso de posición de uno de nuestros profesionales debiera ser penalizada especialmente, claro. Desde la asociación creemos que una mayor carga de responsabilidad a las acciones y un incremento de la protección sería beneficiosos.

-Otro dato sorprendente es la demanda de mayor presencia en las calles, en la vía pública...

-Correcto, es otro de los puntos que más nos ha llamado la atención. No es nuestro cometido estar en la vía pública, para eso ya están las fuerzas de seguridad del estado; tampoco solicitamos estar en las calles, con un único matiz. El número de centros comerciales ha crecido mucho en los últimos años y allí se contempla con total naturalidad nuestra presencia. Creo que sería justo que la seguridad privada estuviera en las grandes calles comerciales de las ciudades. En otros países como Suiza se hace así.

-Los parques, las universidades, institutos, etc... También demandan mayor presencia...

-Deberíamos abrir una reflexión sobre qué zonas señala la gente, porque hay lugares donde el estudio revela que existe una gran inseguridad ciudadana.

-La solución a la crisis del sector pasará por...

-Analizar los parámetros para la mejora de la atención al cliente. Trataremos cada vez más de incrementar el valor añadido. Y solicitaremos cambios en la situación actual de las cosas. Por ejemplo, no tiene lógica que no se pueda contratar a personas que no pertenezcan a la Unión Europea.


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Piden 55 años para cada uno de los 3 implicados en la muerte del vigilante en la Feria de Linares


Juicio celebrado esta mañana en la Audiencia. Foto: Agustín Muñoz

El Ministerio Fiscal solicita una pena de 55 años de cárcel para cada uno de los tres implicados en la muerte de un vigilante jurado en la caseta de la juventud de la Feria de San Agustín de Linares (Jaén) en agosto de 2008.

Durante el juicio, que se está celebrando durante el día de hoy en la Audiencia Provincial de Jaén, los tres acusados, dos de ellos del clan de los Mallarines, se han declarado inocentes. Tanto Antonio M.C., como su primo Antonio C.M., han declarado que el 28 de agosto de 2008 fueron primero a un parque de la localidad donde suelen quedar con los amigos, y allí se encontraron con el tercer acusado, Ángel C.I., al que conocían de vista y se fueron los tres juntos a la Feria. Al disponerse a entrar en la caseta de la Juventud por la puerta de salida, dos vigilantes les impidieron el paso y los insultaron "con palabras fuertes" como "gitanos de mierda", entonces se fueron a la puerta de entrada y allí también le negaron la entrada propinándole a Antonio M.C. una paliza que según el acusado le produjo moratones y que sangrara por la nariz y el oído.

Entonces su primo le avisó de que los vigilantes habían sacado pistolas y se fueron corriendo, mientras oían disparos por detrás, y se refugiaron en sus casas, donde la familia le curó las heridas. El tercer acusado ha negado que fuera a la feria con los dos primos, ya que estuvo con su hermana y unas amigas, y se enteró de lo que estaba pasando cuando oyeron sirenas de ambulancias y policía. Por su parte, uno de los vigilantes de la caseta ha explicado que los tres acusados intentaron entrar por la puerta de salida, y estos se lo prohibieron por lo que se fueron a la de entrada, donde les dijeron que fuese a casa a cambiarse porque con la camiseta de tirantes no podía entrar. Entonces Antonio M.C. los amenazó diciéndoles que se iban a enterar, que les iban a pegar un tiro y que la iban a liar, mientras que los dos acusados lo apoyaban en las amenazas.

El vigilante dice que oyó como Antonio M.C. indicaba a Ángel donde podía encontrar unas cosas, y este se fue para volver al poco rato con algo que se intercambiaron. Después de que los acusados pasaran por la puerta de salida oyó ruidos y se asomó y fue entonces cuando vio a Antonio M.C. disparando, por lo que se escondió y salió corriendo y vio como desde lejos le disparaba a su compañero, que cayó al suelo. La Fiscalía solicita para cada uno de los acusados 17 años y medio de cárcel por un delito de asesinato; 30 años por tres delitos de asesinato en grado de tentativa; 6 años por cuatro delitos de amenazas y un año medio por tenencia ilícita de armas.EFE


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Detenido por robar el bolso y herir a una anciana en San Sebastián

Los hechos sucedieron en torno a las 21:00 horas de ayer en un centro lúdico de la Parte Vieja de San Sebastián, donde un hombre trató de robar el bolso a una anciana por el procedimiento del tirón, pero fue retenido por un vigilante de seguridad del establecimiento.

La Ertzaintza acudió al lugar y comprobó que la víctima presentaba varias contusiones y se encontraba muy nerviosa, por lo que fue trasladada a un centro sanitario para recibir atención médica.

El presunto ladrón, de 36 años y que ha sido detenido 24 veces por la Ertzaintza por delitos contra la propiedad, fue identificado y arrestado.

Por otra parte, a las 21.20 horas de ayer, agentes de la Ertzaintza no uniformados que efectuaban labores de seguridad observaron en el aparcamiento de un centro comercial de San Sebastián que un vigilante de seguridad forcejeaba con dos mujeres y que un hombre se acercaba para ayudarlas.

Los ertzainas se interesaron por lo que sucedía y el vigilante les informó de que se había dirigido a las dos jóvenes porque sospechaba que habían robado algún producto en el centro comercial y las chicas habían salido huyendo.

Los policías comprobaron que dentro del bolso de una de las jóvenes había varias prendas valoradas en 225 euros con el precinto de seguridad del comercio puesto, tras lo que detuvieron a las dos mujeres y al hombre que las pretendía ayudar. EFE



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Sorprendido cuando robaba en un banco de la Puerta del Sol de Vigo

El ladrón fue retenido por un vigilante de seguridad con varias bolsas llenas de monedas

Consiguió abrir la puerta de un banco para robar y con lo que único que escapaba era con varias bolsas llenas de monedas. Poca ambición es la que se le presume a C.F.R., el ladrón de 36 años que ayer fue detenido por la Policía Nacional tras el fallido asalto a una sucursal bancaria.

Los hechos tenían lugar a primera hora de la mañana, momento en el que se sabía que había saltado la alarma de un banco de la céntrica Puerta del Sol de Vigo. Cuando los agentes llegaron a la entidad financiera vieron que en el habitáculo del cajero automático un vigilante jurado retenía a un hombre.

No era otro que el caco, al que el agente privado sorprendió dentro de la sucursal, en la zona de atención al público, con varias bolsas transparentes repletas de monedas. Este vigilante había acudido también al lugar al saber que se había activado la alarma y comprobar que la puerta de acceso al banco había sido forzada. El detenido fue puesto a disposición de los juzgados olívicos.

. sucesos@elcorreogallego.es


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Los trabajadores de seguridad privada aplazan la huelga para exigir el convenio

El sector da empleo a 1.200 personas en veinte empresas en Pontevedra

REDACCIÓN - PONTEVEDRA La huelga de los trabajadores de seguridad privada prevista para los últimos días de marzo y primeros de abril se aplaza hasta nueva convocatoria.

La movilización estaba convocada por los sindicatos CC.OO, USO y UGT para instar la firma del convenio colectivo tras un año y medio de infructuosas negociaciones con la patronal del sector para renovar y actualizar el convenio cuya vigencia finalizó en 2008. Sin embargo, el desmarque de las dos primeras centrales obliga a la tercera a redefinir su estrategia, explica el portavoz de la Federación de Servicios de UGT de Pontevedra, Ignacio Santiago, quien señala que en cualquier caso el paro seguirá adelante.

Una asamblea de trabajadores celebrada en el edificio sindical de la ciudad dejó constancia del aplazamiento de la movilización destinada a mejorar las condicionales salariales y laborales de un colectivo de aproximadamente 1.200 personas en Pontevedra, los cuales prestan servicio en una veintena de empresas de seguridad, según los datos que maneja Ignacio Santiago.


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Los vigilantes de la UA convocan una huelga general y hoy volverán a manifestarse

22.03.10 - 00:58 -C. M. A. | ALICANTE.
Los vigilantes de seguridad de la Universidad de Alicante se volverán a manifestar en la mañana de hoy. Advierten de que estas concentraciones se repetirán todos los días hasta que se les dé una solución.

Este colectivo reclama condiciones «dignas» de trabajo, ya que el futuro pliego que regulará su actividad excluye derechos y mejoras conseguidas hace ya dos años. Por ello han convocado además una huelga general del 29 de marzo al 2 de abril. En un comunicado de prensa han explicado que con esta huelga intentarán «recuperar nuestros derechos económicos y laborales, nuestra dignidad como trabajadores y como personas».
Los vigilantes explican que se manifiestan «en contra de un pliego que merma nuestros derechos laborales básicos (nuestro pan) y por una perdida muy importante de emolumentos».

Muestran su enfado por la actitud que están teniendo los órganos superiores de la universidad, ya que según ellos «no nos quieren escuchar». Dicen estar desilusionados porque pensaban que «nos apoyarían ante cualquier adversidad, creíamos ver en nuestros superiores a los que nos defenderían ante las injusticias, pero por lo visto no podemos confiar en la institución».

Consideran que la universidad adjudicó el jueves 18 de marzo «deprisa y corriendo y de manera provisional» el servicio a una determinada empresa «para ver si nos asustamos, para ver si nos callamos». Ante esta situación advierten que no les preocupa lo más mínimo y que van «a luchar dignamente por nuestros derechos».

Los vigilantes culpan a los órganos rectores de la tesitura en la que se encuentran y añaden que «parece mentira que esto esté ocurriendo en una institución donde se enseñan valores, donde en tiempos pasados se luchaba por la libertad». Por ese motivo consideran que el pliego es, literalmente «un atraco a mano armada».


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La empresa Compavi deberá readmitir a una trabajadora que sufrió acoso sexual
La firma tendrá que pagar 4.000 euros a la empleada de vigilancia del parque arqueológico de Campo Lameiro

Autor: Nieves D. Amil Fecha de publicación: 23/3/2010

El Juzgado de lo Social número tres de Pontevedra obliga a la Compañía de protección y vigilancia galaica, Compavi, a readmitir a una trabajadora y a indemnizarla con 4.000 euros después de que esta denunciase un despido improcedente y ser víctima de acoso sexual.

Los hechos se remontan a septiembre del 2009, cuando la demandante acude a una entrevista de trabajo para vigilante de seguridad en el parque arqueológico de Campo Lameiro. Esa misma noche el jefe del servicio le envía un mensaje de móvil en el que le decía que «con esa sonrisa y si le pones un poco de cariño a ese servicio, seguro que te irá muy bien. Si tienes algún problema, llámame. Espero no equivocarme». En la sentencia se recoge que la actitud mostrada era de «excesiva confianza y acercamiento físico».

Días más tarde, el jefe de servicio le cuenta a una de las compañeras de trabajo que mantiene relaciones sexuales con la demandante y le envía continuos mensajes de texto como «la nueva quita mil pueblos de diferencia» o «la última acaba de sentir todo el riego en su jardín, que el tuyo estaba muy pisado. Las flores son para lo que pudo haber sido y no fue».

Despido

En octubre del 2008, y apenas 15 días después de ser contratada, la compañía prescinde de sus servicios alegando graves incidentes con el jefe de obra del complejo residencial Illa de Arousa, donde prestaba servicio temporalmente. La demandante acudió a una consulta en el hospital de Conxo, remitida por su médico de cabecera, siendo diagnosticándole un trastorno adaptativo.

La sentencia vincula el despido al acoso sexual y recoge que «la extinción de trabajo obedece no a ese hecho puntual sino al problema entre la demandante y el demandado, habiendo optado la empresa por eliminar el problema mediante la expulsión de uno de sus componentes».

Tras el fallo judicial, el Tribunal Superior de Xustiza de Galicia desestima el recurso de suplicación interpuesto por Compavi por considerar que lo ocurrido vulnera los derechos fundamentales de la dignidad y la integridad física de la demandante.


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Mayor Oreja y su interés en los escoltas privados

La historia nace en febrero de 2002, cuando se negociaba y negaba por el Gobierno del Partido Popular el incremento de 200 agentes de la Ertzaintza y la renegociación del Concierto Económico y el cupo. Xabier Arzálluz declaró que estos problemas políticos, entre otras razones, se encardinaban en los posibles intereses de Jaime Mayor Oreja y algunos de sus familiares en empresas privadas de seguridad y en la posibilidad de privatizar ciertos servicios de seguridad pública y policiales (hecho que efectivamente se ha producido con la generalización de agentes de seguridad privada en protección de instituciones oficiales, espectáculos públicos, servicios de escolta, estaciones de ferrocarril y aeropuertos, protección de altos ejecutivos de empresas públicas etc.).

Jaime Mayor Oreja, Mariano Rajoy, José María Mayor Oreja y Carlos Mayor Oreja presentaron una demanda civil de protección al honor acogiéndose a la Ley Orgánica 1/1982, demanda que ha sido desestimada y considerada además temeraria por dos órganos judiciales diferentes: el Juzgado de Primera Instancia nº 5 de Vitoria y la Audiencia Provincial de Álava. Ambos órganos judiciales no solo declaran que las afirmaciones de Xabier Arzálluz son veraces, es decir que se ha practicado la debida diligencia en su averiguación sino que las han declarado hechos probados.

Ya el Juzgado de Primera Instancia nº 5 de Vitoria declara probado lo siguiente: la participación de Jaime Mayor Oreja en EULEN, que gestiona empresas de seguridad, de su hermano José María en Prosesa y, a través de la empresa intermediaria Estudios y Experiencia S.L., en otras empresas de seguridad, en las que participaban otros directivos del Partido Popular, como Prosegur, Prosesa y Protexa.

En la sentencia que resuelve el recurso de apelación de la Audiencia Provincial de Vitoria se va más allá y se declara probado lo siguiente:

- José Maria Mayor Oreja ha sido presidente de dos compañías de seguridad, Falcon Contratas y Seguridad S.A. y Falcon Servicios de Seguridad Integral y miembro del consejo a través de una empresa intermediaria de Cobra Sistemas de Seguridad S.A.

- José María Mayor Oreja fue apoderado hasta 1995 de Protección y Custodia S.A. que, tras la absorción por Protecsa, se convirtió en Prosegur y actualmente es administrador único de Segurotec S.A.

- Que el propio Jaime Mayor Oreja fue socio de Estudios y Experiencias S.L., empresa socia de Seguritec S.A. y de Protección y Custodia S.A.

- Dña. Purificación Mayor Oreja, hasta el año 2001, fue socia de Estudios y Experiencias S.L.

- José María Mayor Oreja sigue siendo hoy consejero de la sociedad Técnicas Especiales de la Construcción cuyo objeto social era la prestación de Servicios de Vigilancia, Protección, Defensa y Seguridad de las empresas.

- Marcelino Oreja es apoderado de Falcon Contratas y Seguridad S.A. Todos los datos anteriores los extrae la Audiencia Provincial de Vitoria del Registro Mercantil.

A mayor maldad: el presupuesto que el Ministerio del Interior destina este año a sufragar los gastos de escolta y protección de los perseguidos políticos en las provincias vascas y Navarra es de 100 millones de euros. Las empresas que se reparten este sabroso pastel son: Ombuds, Eulen, Seguriber, Coviar, Securitas, Prosegur, P-3, Prosetecnisa y Segur-Ibérica.


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Trabajadores de Seguridad Privada se encerrarán mañana en la CREA de Zaragoza

En Aragón el convenio colectivo afecta a 3.000 trabajadores con salarios inferiores a 900 euros, que permanecen sin convenio desde el 2008, con una negociación paralizada desde octubre y la negativa de la patronal a negociar, informan fuentes de la Federación de Servicios de UGT en una nota de prensa.

Como en Aragón la Asociación empresarial APROSER no tiene Delegación física el encierro se realizará en la sede de la CREA a partir de las 10.00 horas de mañana.

Los tres sindicatos mayoritarios en el Sector de Seguridad Privada, UGT, CCOO y USO han convocado a los 100.000 trabajadores del Sector a una serie de encierros a nivel nacional.

Hoy se han encerrado los trabajadores de la mesa negociadora de las tres centrales sindicales mayoritarias en la sede nacional de APROSER, asociación de empresas de seguridad, y mañana día 25 habrá encierro en todas las regiones. EFE


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Encierro de los trabajadores de seguridad de Navantia


Algunos de los trabajadores.

La plantilla de trabajadores de la empresa de Seguridad Privada Segur Ibérica, ha anunciado que tras las movilizaciones realizadas el martes en los tres centros de Navantia en la Bahía de Cádiz, y ante la actitud de indiferencia mostrada por la patronal, hoy, 25 de marzo, se han convocado encierros en las diferentes sedes de cada provincia a nivel estatal, para exigir “una subida del IPC de un 0,9% ya acordado en el convenio firmado para 2009, y que aún no ha sido cumplido”.

El secretario del comité de empresa de CCOO de Segur Ibérica en Cádiz, Álvaro Montaño, ha informado “que los trabajadores de Segur Ibérica de Cádiz llevan tiempo realizando una campaña de sensibilización para la negociación del convenio colectivo” y, advirtiendo a la patronal de “la necesidad de acordar un convenio colectivo que favorezca a todos”, así como el reparto de octavillas que “no coja por sorpresa a la directiva de la empresa”. Según Álvaro Montaño, “la patronal ha rechazado la propuesta de una subida mínima del IPC al 0,9% poniendo como excusa la falta de poder adquisitivo” y por ello, el comité de empresa de Segur Ibérica “se ha visto obligado a llevar a cabo estos encierros en las diferentes sedes de la empresa”.

Convenio

Entre los desencuentros entre patronal y comité de empresa se encuentran la agrupación de los años del convenio colectivo. Mientras que la patronal defiende las negociaciones del convenio colectivo bajo una asiduidad de cuatro años, los representantes del comité de empresa exigen una agrupación de dos años en el convenio colectivo, ya que, según defiende Álvaro Montaño “la patronal pretende un convenio de periodicidad de cuatro años para conseguir una congelación del IPC durante esos años, algo que perjudica a los trabajadores”.


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Encierro de los trabajadores de Seguridad Privada

Reclaman a la patronal que se siente a negociar el convenio colectivo que en Asturias afecta a 2.000 trabajadores

Redacción Oviedo - 25-03-10
Los delegados sindicales de UGT, CCOO y USO en la Seguridad Privada se han encerrado en las sedes que sus empresas tienen en Asturias. Segurity y Prosegur son las que más personal tienen contratado. Las organizaciones sindicales reclaman con esta protesta que la empresa se siente a negociar el convenio colectivo. En Asturias afecta a 2.000 trabajadores que tienen sueldos de 900 euros.

Los sindicatos reclaman una subida del IPC más el 1,4 por ciento porque sus empresas, asegura Manuel Corte de Comisiones Obreras, no están padeciendo la crisis y están consiguiendo beneficios abultados.

El encierro de los delegados sindicales es de 24 horas y si no surte efecto el siguiente paso será un paro en el transporte de fondos bancarios: no prestarán seguridad a los furgones que se encargan de mover el dinero de las entidades financieras.


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Unos 200 empleados de seguridad se encierran en Empleo y anuncian protestas por el convenio colectivo

Junta invita a las partes al "diálogo social" para llegar a un acuerdo "lo antes posible"

HUELVA, 25 Mar. (EUROPA PRESS) -
Unos 200 empleados del sector de seguridad se encerraron hoy en la sede de la Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía en señal de protesta por "el bloqueo" de la patronal en la negociación del Convenio Nacional de Seguridad, y sobre las 16,00 horas tienen previsto continuar con las protestas en otros puntos de la provincia e incluso dentro de las propias empresas, aunque no precisaron dónde.

Así lo explicó en declaraciones a Europa Press el secretario general de la Federación de Servicios de UGT, Antonio Expósito, quien hizo hincapié en la necesidad de que se llegue a un acuerdo con la patronal ya que "desde las empresas plantean que se retome el convenio de 2004".

En este sentido, Expósito remarcó que un vigilante de seguridad gana unos 850 euros mensuales, por lo que consideró "importante" que se mejoren las condiciones de trabajo del colectivo ya que a su juicio "están desprotegidos".

Recordó que las negociaciones del convenio comenzaron en 2008 y "aún no se ha avanzado en las mismas", por lo que anunció que el sector comenzará el próximo día 29 una huelga que durará tres días y prevista a nivel nacional al objeto de luchar por sus derechos.

En esta misma línea, Expósito destacó que mañana el sector celebrará una asamblea para determinar las acciones que se realizarán durante la huelga de la próxima semana. El encierro en la Delegación de Empleo comenzó a las 12,00 horas.

Por su parte, el delegado de Empleo de la Junta de Andalucía en Huelva, Eduardo Muñoz, tras mantener un encuentro con el representante de los trabajadores, insistió en la importancia del "diálogo social" para solucionar este tipo de cuestiones.

Muñoz escuchó las reivindicaciones del colectivo y destacó que "hay que apostar por el diálogo y evitar las confrontaciones para zanjar el problema lo antes posible". Por último, según apuntó Expósito, en la provincia de Huelva se dedican al sector de la seguridad unos 1.200 trabajadores.


http://noticiasvigilantes.foroactivo.com/vigilantes-de-seguridad-y-especialidades-f1/unos-200-empleados-de-seguridad-se-encierran-en-empleo-y-anuncian-protestas-por-el-convenio-colectivo-t4008.htm

«La seguridad privada debería estar en las calles comerciales»
28.03.10 - 00:02 -

J. C. R | SANTANDER.
•Eduardo Cobas Secretario General de Aproser
Solicita que se estipule como agravante la agresión a un vigilante privado
.«No tiene lógica que no se pueda contratar a personas que no pertenezcan a la UE»
«Hay lugares donde el estudio revela que existe una gran inseguridad ciudadana»
.La ultima medida de la asociación de empresas de seguridad privada (Aproser) para atajar la criba que sufre la demanda de sus servicios pasa por estudiar el mercado. Es el primer paso para la adecuación de los servicios, de forma más adaptada a las necesidades de cada particular. Un análisis exhaustivo analiza las opiniones, demandas, quejas, etc, que los españoles tienen de este negocio: la seguridad privada. De sus empresas y sus profesionales. Los datos concretos de la opinión recabada en Cantabria llaman a la reflexión, y el secretario general de Aproser ayuda a interpretarlos...


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En cristiano.... el ansia de APROSER por amasar pasta es desmesurada pero no tienen tanto impetu en pagar sueldos como dios manda y acatar sentecias judiciales que demuestran, hablando otra vez en cristiano, que se han aprovechado de nosotros desde que esto se creo.
Como diria el Tio Sobez "cuidado que quien habla es el cobas", o sea ni puñetero caso a la marioneta de APROSER que nuevamente demuestran lo que son, negreros esclavistas que pagan sueldos de esclavos y obtienen beneficios de terratenientes.

Noticias del Sector



lunes, 29 de marzo de 2010

Madrid.- En tiempos de bonanza era uno de los sectores con más trabajo y potencial, pero ahora la crisis en el mercado español hace que la vigilancia privada no pase por su mejor momento, con una caída de las ventas del 4% por primera vez en su historia.


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Fractura familiar en Eulen

David Álvarez se convierte en administrador de la empresa tras disolver el Consejo en junta judicial por discrepancias con cinco de sus hijos



"Doy gracias a Dios porque el conflicto familiar y empresarial lo puedo arreglar en vida". Es la frase que más pronuncia estos días ante sus íntimos David Álvarez, de 82 años, presidente del Grupo Eulen. Álvarez acaba de dar un golpe de mano para recuperar el control de la empresa disolviendo el Consejo y convertirse en administrador junto con su hija María José Álvarez Mezquiriz en una junta judicial.

Eulen decidirá en dos meses dar cabida a consejeros independientes

Como fórmula de financiar la expansión se estudia salir a Bolsa

Ahora la batalla legal se traslada a El Enebro, que controla Vega Sicilia

El conflicto resucita el problema de las sucesiones en la empresa familiar

Cinco de sus siete hijos han dejado el Consejo tras la rebelión contra el padre vivida en los últimos meses, y que ha llevado al patriarca a dar un puñetazo en la mesa y retomar el control sustentado en el 51% de las acciones que posee y con el apoyo de dos de sus hijos (Jesús David y María José), que suman otro 14%. Los cinco hijos disidentes con las tesis del padre (Juan Carlos, Pablo, Emilio, Marta y Elvira) suman otro 35%. Cada hijo tiene el 7%.

La familia se ha roto por los negocios, y bien que le pesa al creador e impulsor de un grupo que logró facturar 1.324 millones en 2008 (últimos datos disponibles) y dar empleo a 81.852 personas, 47.991 en España y el resto en 11 países.

El caso de Eulen es un ejemplo tipo de los que se estudian en las escuelas de negocio sobre la sucesión en una empresa familiar. El padre, fundador e impulsor de un imperio que cimienta a base de tesón y esfuerzo, con decisiones intuitivas y arriesgadas, y los hijos, que entran en la gestión con conocimientos más académicos y que quieren tomar el relevo. El choque se produce. David Álvarez acusa a sus hijos de soberbia y de ambición. Los hijos disidentes creen que su relevo sería lo mejor para el grupo.

Don David, como se le conoce en los ambientes empresariales y políticos, ha levantado un gran grupo empresarial intensivo en mano de obra y con presencia en los sectores de limpieza, seguridad, servicios sociosanitarios, servicios auxiliares, trabajo temporal, mantenimiento, medio ambiente y formación. El germen está en Central de Limpiezas El Sol, creada en Bilbao en 1962 por este empresario leonés que reconoce que si los recursos y el esfuerzo los hubiera invertido en sectores económicos más especulativos, las ganancias hubieran sido mucho mayores. Quienes le conocen en el día a día aseguran que siempre estuvo preocupado por el empleo, y por eso siente agobio y responsabilidad por el futuro de esas casi 90.000 familias que viven del grupo en los 12 países en los que está presente: España, Portugal, México, Costa Rica, Argentina, Chile, Nicaragua, Panamá, República Dominicana, Uruguay, Perú y EE UU.

El presidente de Eulen es una persona discreta y como empresario siempre huyó de los focos. Por ello está "anímicamente afectado" por la presencia en los periódicos de un pleito familiar que nunca imaginó. Familia y empresa han sido los dos grandes pilares de su vida, y ahora, ante la gravedad de la situación, ha tenido que anteponer la empresa al núcleo familiar que había funcionado con normalidad hasta hace poco. David Álvarez no reunirá el próximo día 2 de marzo, en su 83 cumpleaños, a todos sus hijos y nietos en el remodelado molino de agua de su pueblo natal de Crémedes, en el noreste de la provincia de León. Tampoco parece que volverán por Navidad como era costumbre.

La pugna familiar entre el patriarca de Eulen y sus hijos arranca en enero de 2009. Entonces, Juan Carlos, que es consejero delegado del grupo y que está en el consejo del BBVA, y Elvira proponen al padre que vaya dejando su gestión diaria en la empresa, a la que acude como presidente ejecutivo que es. Como colaboradora directa está su tercera esposa (se casó con ella el pasado verano) de 54 años de edad. A algunos de sus hijos no les hizo mucha gracia. Sus dos primeras mujeres han fallecido. La primera era la madre de los siete hijos del presidente de Eulen. La segunda era también su secretaria y falleció. El padre no admite la propuesta de estos dos hijos, apoyada por otros tres, y comienza el divorcio familiar. David Álvarez no asume que sus hijos le inviten a dejar la gestión y cuestionen su liderazgo, y comienza a pensar en la entrada de consejeros independientes dominicales, es decir, que no tengan parte del capital, para modernizar la gestión. Se produce el choque en el Consejo porque son cuatro votos (el presidente; sus hijos Jesús, David y María José, y el consejero independiente Miguel Cuenca) contra los cinco hijos disidentes (Juan Carlos, Pablo, Emilio, Elvira y Marta).

La pugna en Eulen ha quedado resuelta, pero el enfrentamiento sigue en El Enebro

la sociedad instrumental de la familia que controla totalmente el capital de Bodegas Vega Sicilia, Neal -dedicada a la ganadería- y Valle del Esla -para la producción de carne selecta-. Vega Sicilia controla otras bodegas y la productora de miel El Quexigal. Cuando murió la primera mujer de David Álvarez, en 1986, el padre quiso repartir el 100% del capital de la sociedad instrumental de la familia El Enebro entre sus siete hijos a razón del 14,25% cada uno.

A cambio de este gesto, los hijos le reconocían al padre el usufructo (cobro de dividendo) y los derechos políticos del 51% del capital de esta sociedad. Ese pacto se firmó en 1986 y se renovó en 2006. Tras el enfrentamiento de 2009, en el Consejo de El Enebro del 18 de enero de 2010 los hijos votan y, por mayoría, quitan de la presidencia de la empresa a David Álvarez. El enfrentamiento llega a su grado máximo, y el padre, indignado, prepara ahora el recurso ante los tribunales.

Ahora, David Álvarez, empresario muy bien relacionado con José María Aznar y la familia Ybarra, se da un plazo de dos meses para cambiar los estatutos de la empresa y dar entrada a consejeros independientes. Álvarez quiere sacar la empresa a Bolsa en un plazo razonable y no descarta dar entrada a un socio inversor. Mientras, la empresa mantiene su velocidad de crucero con sus tres directores generales de gran prestigio en el sector (Jorge Adeva, Juan Vidaurrázaga y Mariano Aguiló), mirando de reojo los avatares de la dinastía Álvarez para que no sean un palo en las ruedas. -


http://noticiasvigilantes.foroactivo.com/empresas-de-seguridad-f20/fractura-familiar-en-eulen-t4072.htm

lunes 29 de marzo de 2010

Agentes de la Guardia Civil pertenecientes al Puesto de Rivas Vaciamadrid y a la Agrupación de Tráfico han detenido a una persona de 30 años y nacionalidad rumana, por su presunta implicación en un delito de hurto por valor de unos 750 euros perpetrado en un centro comercial de Rivas.

Según informó hoy la Benemérita, los hechos ocurrieron en la tarde de ayer, cuando una llamada alertó a la Guardia Civil de la localidad de la comisión de un hurto en un centro comercial del municipio.

Los vigilantes de seguridad del centro comercial aportaron a los agentes datos del vehículo en el que había huido el sospechoso que, según aseguró la Guardia Civil, "resultaron vitales para lograr la detención". Momentos después, una patrulla localizó al coche descrito circulando a gran velocidad por la autovía A-3 en sentido Valencia.

Un vehículo camuflado de la Agrupación de Tráfico interceptó al coche del presunto ladrón y retuvo al conductor hasta la llegada de los agentes de Rivas.

Una vez se halló la ropa sustraída en el coche, comprobados así los extremos que le incriminaban con el delito, E.B. rumano de 30 años con cinco detenciones previas por dos delitos de atentado a agente de la autoridad, desobediencia grave a agente de la autoridad, dos robos con fuerza, malos tratos en el ámbito familiar y amenazas fue detenido, acusado de un delito de hurto.

La Guardia Civil informó de que el detenido ha pasado ya a disposición judicial, y que los artículos sustraídos ya han sido devueltos al centro comercial.



http://noticiasvigilantes.foroactivo.com/sucesos-f3/detenido-un-rumano-por-sustraer-mas-de-750-euros-en-ropa-en-un-centro-comercial-de-rivas-t4079.htm

Gobierno vasco aprueba la nueva estructura de la academia de Arkaute que incluye protección civil y seguridad privada

VITORIA, 30 Mar. (EUROPA PRESS) -
El Consejo de Gobierno aprobó hoy el Decreto que establece la nueva estructura interna de la Academia de la Ertzaintza en Arkaute, que incluye la protección civil, la atención de emergencias y la seguridad privada.

Según recoge el texto del documento, el nuevo organigrama es fruto de una "concepción integral de la seguridad pública, que requiere de la integración efectiva de todos los servicios destinados a proteger y ayudar a la ciudadanía, englobando junto a los recursos policiales los de emergencias y protección civil".

El Ejecutivo recordó que la Academia de Policía del País Vasco, creada en 1982, ha dedicado su trayectoria a la preparación de ertzainas y agentes de las policías locales, centrando especialmente su esfuerzo en el despliegue de la Ertzaintza. A estos cometidos se van a sumar otros relacionados con nuevos ámbitos de la seguridad pública, fundamentalmente en el terreno de las emergencias y la protección civil.

Para optimizar la capacidad interna de la Academia ante este nuevo reto, el Departamento de Interior considera necesario abordar la reestructuración de este centro formativo. La nueva situación supondrá un incremento en la actividad de la Academia, al sumar nuevas tareas a las hasta ahora realizadas. "A ello debe añadirse la necesidad de potenciar su papel como centro de investigación en materia de seguridad", subrayó.

Según establece el Decreto aprobado, hoy las finalidades de la Academia de Policía del País Vasco son la formación y selección del personal de los cuerpos policiales vascos, la colaboración con entidades dedicadas a la protección (especialmente en seguridad privada, atención de emergencias y protección civil), la investigación sobre seguridad y la difusión de conocimientos en materia de seguridad.

FUNCIONES DE LA ACADEMIA

El Decreto también determina las funciones que corresponden a la Academia, que se centrarán en todos los aspectos relacionados con la gestión de los procesos selectivos para el ingreso, promoción interna y especialización tanto de la Ertzaintza como de las Policías Locales, colaborando para ello con las administraciones municipales y con todos los organismos públicos y privados que trabajan en la promoción de la seguridad.

Por último, el texto relaciona los órganos internos responsables de la gestión de la Academia de Arkaute, comenzando por su gobierno (Consejo Rector y Dirección), los cuadros responsables de la gestión directiva y las diferentes unidades administrativas, que incluyen divisiones especializadas en estudio y planificación, gestión académica, administración y servicios, régimen jurídico, gestión económica y asuntos generales. Además, se recogen de manera pormenorizada los cometidos y las competencias de cada uno de estos órganos de la nueva estructura.

El Gobierno vasco subrayó que, con la aprobación de este decreto, el Departamento de Interior da un "paso fundamental" en la reconversión de la Academia de Arkaute en "un órgano global de formación de seguridad en todas sus vertientes", incorporando a la formación policial, un amplio abanico de materias y servicios relacionados tanto con la protección civil y la atención de emergencias con aspectos vinculados a la seguridad privada y a la protección de las personas.

A ello se suma, además, una "potenciación importante" de la capacidad de Arkaute para la investigación e innovación en todas las materias relacionadas con la seguridad.



http://noticiasvigilantes.foroactivo.com/vigilantes-de-seguridad-y-especialidades-f1/gobierno-vasco-aprueba-la-nueva-estructura-de-la-academia-de-arkaute-que-incluye-proteccion-civil-y-seguridad-privada-t4094.htm

Apoyo a los vigilantes de la UA

29.03.10 - 01:09 -
Desde l'Assemblea d'Estudiants queremos mostrar nuestro apoyo total y absoluto hacia el colectivo de los trabajadores de la seguridad privada, que se encuentran en un periodo de dos semanas de luchas sindicales y manifestaciones. También les damos nuestro apoyo en sus cinco días de huelga, por reivindicar sus derechos laborales, la mejora de su Pliego de Condiciones y el evitar que se despidan a un numero considerable de la plantilla. En el caso de que decidan acampar, nosotros, los estudiantes, colaboraremos con ellos, nos solidarizaremos y acamparemos juntos a ellos, puesto que nosotros estamos en lucha y en contra de que se implante el nuevo modelo académico del E.E.E.S, que fomenta la precariedad laboral a la nueva generación de trabajadores.

Consideramos inaceptable la actitud del Vicerrector de Infraestructuras, Vicente Montiel, quien ha permitido entrar y mantener el cargo de Asesora Institucional en materias de Seguridad de la UA a Marisol Diana Valiente, ya que presuntamente y durante estos últimos 3 años ha estado acosando al colectivo de trabajadores que ha día de hoy se encuentran en protesta. Debemos mencionar también que la Asesora, que esta contratada por rectorado nos es, en ningún caso, la superior de estos trabajadores, sino una asesora institucional que meramente se dedica a asistir de forma auxiliar al equipo rectoral en materia de seguridad.

Por todo, nos posicionamos a favor de estos trabajadores que solo luchan por sus derechos laborales vitales, los cuales son violados en el nuevo pliego de condiciones para contratar una empresa de seguridad nueva. También condenamos rotundamente la gestión de este tema por parte de rectorado, ya que ha permitido que este asunto llegue a mayores sin tener constancia de la repercusión que hará en la comunidad universitaria.


http://noticiasvigilantes.foroactivo.com/vigilantes-de-seguridad-y-especialidades-f1/apoyo-a-los-vigilantes-de-la-ua-t4065.htm

El Rosal quiere seguridad privada en la calle

Los dueños de los bares crean una asociación para mejorar la imagen de la zona, «deteriorada por la droga»

31.03.10,oviedo

«Queremos mejorar la imagen de la calle El Rosal, muy deteriorada por ser zona de movida de la juventud y por los problemas de drogas». Con este claro objetivo, los dueños de los 13 bares han creado la Asociación de Hosteleros y Empresarios El Rosal, que ya ha depositado los estatutos en la Consejería de Industria y Empleo y espera celebrar la primera reunión en breve.



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Puff eso es muy complicado tendrian que cambiar el reglamento de seguridad pero no estaria mal

pos eso ya veremos creo que va a ser dificil propuesta por que se preguntaran que paque la poli o la gc. que la pagamos tos.