Forma de actuar ante una situación violenta
El Plan de Prevención y Actuación ante Agresiones Externas aprobado ayer por la Comunidad Autónoma incluye una serie de recomendaciones para los empleados que se encuentren ante una situación violenta:
Avisar. Llamar a la dirección del centro, persona que ostente la jefatura inmediata, a un vigilante o compañero.
Acabar la conversación. Dar por finalizada la entrevista trasmitiendo la máxima tranquilidad y serenidad posible.
Marcharse. Salir de la estancia y en caso de encontrarse en un lugar desconocido localizar previamente una forma de huida rápida.
Protegerse. Si el agresor le impide la salida intentar protegerse con el mobiliario o repeler el ataque con la mínima fuerza posible, en base al principio de legítima defensa.
Fuerzas de seguridad. Llamar a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en caso necesario.
Compañía. Asegurar la presencia y el apoyo de otra persona en las situaciones en las que se prevea riesgo de agresión.
El Plan de Prevención y Actuación ante Agresiones Externas aprobado ayer por la Comunidad Autónoma incluye una serie de recomendaciones para los empleados que se encuentren ante una situación violenta:
Avisar. Llamar a la dirección del centro, persona que ostente la jefatura inmediata, a un vigilante o compañero.
Acabar la conversación. Dar por finalizada la entrevista trasmitiendo la máxima tranquilidad y serenidad posible.
Marcharse. Salir de la estancia y en caso de encontrarse en un lugar desconocido localizar previamente una forma de huida rápida.
Protegerse. Si el agresor le impide la salida intentar protegerse con el mobiliario o repeler el ataque con la mínima fuerza posible, en base al principio de legítima defensa.
Fuerzas de seguridad. Llamar a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en caso necesario.
Compañía. Asegurar la presencia y el apoyo de otra persona en las situaciones en las que se prevea riesgo de agresión.