El portavoz de los trabajadores de Serramar, empresa dedicada a la vigilancia y la seguridad, en caso de que sigan sin recibir el salario correspondiente a junio, barajan la posibilidad de denunciar a la compañía a través de las centrales sindicales que les representan como empleados, UGT y USO. El grupo cree que su empresa puede incurrir en incumplimiento de contrato por impago a los trabajadores. Los empleados –cinco de la Desaladora– tienen constancia de que la corporación encargada de la explotación de estas instalaciones está al corriente de los pagos a Serramar. Sin embargo, añadieron los vigilantes, Cadagua debería abrir un concurso público para adjudicar el servicio a otra empresa del sector, “que absorbería a la plantilla como recoge el convenio colectivo”, si finalmente Serramar se declarara insolvente.
El grupo de la Desaladora señaló ayer que están pendientes del desembolso de la nómina relativa a junio, la cual Serramar debería haber ingresado entre el día 1 y 5 de este mes, así como la paga extraordinaria. Por su parte, el compañero que ejerce en el Polifuncional del Príncipe también se unió a la protesta. En el caso de este empleado de la misma empresa de seguridad, la demora en el cobro dura dos meses. En ambos casos, añadieron que se les adeuda además distintos complementos como nocturnidad o festividades, entre otros.
Los vigilantes comunicaron que ya han denunciado este conflicto ante la Inspección de Trabajo.



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