compis os deseo mucha suerte

Ya tenemos día y hora de juicio en Barcelona; mayoritariamente el día 15 y 30 de enero de 2013; nuestro representante ha solicitado al presidente del comité de loomis Barcelona (ugt) los tc2 y copias básicas de los últimos seis meses para aportarlas en el juicio y este lo ha derivado al único liberado de loomis Barcelona (ugt) ex jefe de tráfico el cual parece ser que se lo toma a cachondeo; un tema tan serio donde se juega el futuro de muchos padres de familia y se hace el loco ¿sorprende? “no”; esta documentación contiene toda la información sobre horas extras realizadas, tipos de contratos etc… realizadas por la empresa; una vez más se demuestra la calaña de algunos de nuestros representantes sindicales; la entregará, si o si; ¿tendremos que ir personalmente a pedírsela nosotros mismos? decir que la denuncia está puesta contra loomis y contra los sindicatos que han firmado este ere ilegal (igual que en la demanda de nuestros compañeros de Madrid) y contra el comité de empresa de loomis Barcelona; así que el día de los juicios se tendrán que presentar esos elementos que se anda buscando; esos sindicalistas que dicen representarnos.

Compañeros, “la lucha continúa”; la lucha por los derechos que nos pertenecen.

Otro eres mas ilegal: http://www.change.org/es/peticiones/se%C3%B1or-director-de-el-pa%C3%ADs-retire-el-ere-y-negocie-con-los-trabajadores#share


loomisbcn loomisbcn ESPAñA

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Que no os engañen; el ere lo firma el patrón y los representantes sindicales; sin la firma de los sindicatos no habrá ere; pertemezco a Loomisspain que realizó en junio un ere ilegal que está denunciado con la complicidad de UGT, CCOO y USO; esos son los verdaderos responsables; compañeros, la lucha continúa, la lucha por nuestros derechos.

loomisbcnn escribió:Otro eres mas ilegal: http://www.change.org/es/peticiones/se%C3%B1or-director-de-el-pa%C3%ADs-retire-el-ere-y-negocie-con-los-trabajadores#share


loomisbcn loomisbcn ESPAñA


Que no os engañen; el ere lo firma el patrón y los representantes sindicales; sin la firma de los sindicatos no habrá ere; pertemezco a Loomisspain que realizó en junio un ere ilegal que está denunciado con la complicidad de UGT, CCOO y USO; esos son los verdaderos responsables; compañeros, la lucha continúa, la lucha por nuestros derechos.

Mucha suerte compi, ya no seguiras contado

Este es un comunicado colgado por amigos de efectivox en el muro; os aseguro que no tiene desperdicio, la primera de las batallas de esta guerra que ganaremos:



Hoy se ha producido el primer juicio de seis compañeros de Madrid, afectados por el ERE de Loomis, dándose la circunstancia mas sorprendente que jamás imagine, mis compañeros son afiliados a la UGT desde hace muchos años y enfrente tenían al abogado de éste sindicato, dejándose la piel, defendiendo a la empresa Loomis, para demostrar que el ERE es legal, teníais que haberle visto, parecía que le i...
ba la vida en ello.
He visto al abogado de USO diciendo textualmente “Loomis no tiene por qué informar al Comité de Efextivox, dándole ninguna notificación, porque sencillamente desde que son comprados, no son nadie”
El tío Caballero (firmante de las actas del asesinato) que no es ni siquiera trabajador de Loomis, es un vividor liberado de CCOO, nos dice en la antesala del Juzgado “El ERE es legal y no sé de que os quejáis, deberíais estar contentos porque al menos habéis cobrado indemnización”
El Presidente del Comité de Loomis en aquella época, dice que nos va a apoyar, pero viene en categoría de Delegado estatal de Uso y cuando su abogado le pregunta, se caga y nos vuelve a vender, nunca vi a personaje tan cagón.
En definitiva, la Empresa reconoce que no avisó a ningún comité de centro de trabajo, que lo hizo a nivel nacional con las secciones estatales mayoritarias, porque es lo correcto.
Admite que se hacen horas extras, pero en días puntuales, según las necesidades del servicio, aunque no presenta la prueba documental donde se le pide el numero exacto.
Dice la empresa que no extorsiono ni amenazo a ningún trabajador que no quería perder sus derechos a cambio de entrar en Loomis, con mandarles al ERE, pero admite que tuvo reuniones con ellos ofreciéndoles el “turno de esclavitud” y casualmente están en el ERE los que no cedieron.
Admite que tiene turnos de productividad, donde se les compensa a los trabajadores para que no tengan tiempos muerto y realicen mas servicios, pero que siempre dentro de la seguridad.
El inútil del antimercadona entra dándoselas de que el realizo el estudio y la memoria presentada para realizar el ERE, donde se decía las rutas que sobraban, pero no sabe contestar cual es la ratio media diaria en servicios a realizar, patético.
En conclusión, pido desde aquí a CCOO que si el tío Caballero no va ni de testigo ni de nada, que por favor, no aparezca por allí, en los siguientes juicios, porque hace unos días pedí cautela a los trabajadores despedidos, pero no sé si podre conseguirlo, asesinos sin escrúpulos no podemos soportarlos, SALUD

Este martes se reunió el comité de empresa de loomis Barcelona; cerrando la sesión en ruegos y preguntas (dicta el liberado de UGT ex jefe de tráfico de loomis): “el comité de empresa de loomis Barcelona ha sido denunciado con respecto al ere que se ha realizado en esta empresa”; se propone al presidente del comité (de UGT) que sea el representante en esta denuncia; “que conste en acta”. A todo esto, nuestro gran amigo y único que está dando la cara en este tema, miembro independiente del comité de empresa, le dice al presidente: “quieto parao” que conste en acta que yo no me siento representado por este comité; “que conste en acta”. Así ha quedado reflejado en el acta. Una vez más se demuestran las artimañas que utilizan ciertos individuos para manipular a su favor una sin razón; pero claro, nuestro gran amigo, lleva unos cuantos tiros pegados y no se la meten; quería este elemento (el liberado) que nuestro amigo firmara ese acta para presentársela al señor juez diciendo que él, estaba a favor del ere; que inmundicia tan desagradable debe ser ver en un juicio al que se supone que está defendiendo tus derechos, intentar justificar el despido ni mas ni menos que de 77 trabajadores (en Barcelona) cuando se están realizando miles de horas extras todos los meses, esto no tiene ningún sentido; el sindicalista, yendo de la mano del patrón.


Os voy a hacer una pregunta: que haríais vosotros si en un juicio de este tipo, os viene un elemento que dice representar a los trabajadores y os dice: “no sé de qué os quejáis; deberíais de estar agradecidos porque habéis cobrado indemnización aunque sean 30 días por año máximo 12 años”; personalmente, me reservo mi opinión.

pues es un implesentable

El colmo de la desfachatez y la poca vergüenza de parte del comité de empresa de loomis Barcelona; resulta que una de las pruebas para aportar en el juicio contra este ere injusto, son los TC2 del último año para testimoniar que en loomis Barcelona, desde que se produjeron los despidos, se están haciendo miles y miles de horas extras mensuales(recordar que la plantilla en este centro de trabajo, ronda los 450 trabajadores); pues bien; nuestro gran amigo Juan Carlos, tuvo esta semana citación en inspección de trabajo debido a que a ciertos trabajadores se le obliga a hacer oras extras en contra de su voluntad; la “segunda” denuncia que pone por generación de horas extras (ha tenido los santos huevos de denunciar a la empresa por hacer horas extras); se presentan por parte de la empresa en inspección de trabajo, el gerente de cámara, el gerente de transportes y… “sorpresa” un miembro del comité ( ex CCOO arrimado ahora a UGT) y el único liberado de loomis Barcelona (UGT) ex jefe de tráfico; el primero le dice a la inspectora que el no hace horas extras y que en ningún momento se le ha amenazado para que las haga (decir que esta persona está en turno fijo de mañana y que tiene trabajando en la empresa, en el departamento de cámara con turno fijo de mañana también, a su mujer); cuando juan Carlos le dice a la inspectora que no se le facilitan los TC2 del último año como prueba para nuestro juicio, salta el liberado de UGT y le dice: “pues denuncia”; hay que tener poca, pero poca vergüenza para decir eso cuando el secretario del comité (el mismo que se presenta en inspección ex CCOO y arrimao ahora a UGT tiene acceso a esos documentos y no los facilita) pero es que de donde no hay, no se puede sacar; osea que la empresa lleva a una inspección para apoyarla, a dos miembros del comité que le hacen el juego; una muestra más de los vendidos que tenemos en estos llamados sindicatos de clase que dicen representarnos; que cada uno saque sus propias conclusiones; yo lo tengo bien claro; por cierto, decir que la inspectora ha pedido los TC2 a la empresa y esta es la segunda denuncia que se hace por la misma causa; esperemos que la multa que le caiga a la empresa por reincidente, sirva de ejemplo para aquellas empresas que incumplen la ley por estas causas.

loomisbcnn escribió:Este martes se reunió el comité de empresa de loomis Barcelona; cerrando la sesión en ruegos y preguntas (dicta el liberado de UGT ex jefe de tráfico de loomis): “el comité de empresa de loomis Barcelona ha sido denunciado con respecto al ere que se ha realizado en esta empresa”; se propone al presidente del comité (de UGT) que sea el representante en esta denuncia; “que conste en acta”. A todo esto, nuestro gran amigo y único que está dando la cara en este tema, miembro independiente del comité de empresa, le dice al presidente: “quieto parao” que conste en acta que yo no me siento representado por este comité; “que conste en acta”. Así ha quedado reflejado en el acta. Una vez más se demuestran las artimañas que utilizan ciertos individuos para manipular a su favor una sin razón; pero claro, nuestro gran amigo, lleva unos cuantos tiros pegados y no se la meten; quería este elemento (el liberado) que nuestro amigo firmara ese acta para presentársela al señor juez diciendo que él, estaba a favor del ere; que inmundicia tan desagradable debe ser ver en un juicio al que se supone que está defendiendo tus derechos, intentar justificar el despido ni mas ni menos que de 77 trabajadores (en Barcelona) cuando se están realizando miles de horas extras todos los meses, esto no tiene ningún sentido; el sindicalista, yendo de la mano del patrón.


Os voy a hacer una pregunta: que haríais vosotros si en un juicio de este tipo, os viene un elemento que dice representar a los trabajadores y os dice: “no sé de qué os quejáis; deberíais de estar agradecidos porque habéis cobrado indemnización aunque sean 30 días por año máximo 12 años”; personalmente, me reservo mi opinión.

Hace unos días me di de baja del sindicato.Si,el de"toda la vida"´,en el que me afilió mi padre cuando en vez de carné de plástico eran dos papeles en una funda.Me duele hasta el alma decirlo,pero me alegro que no esté vivo para ver en lo que se han transformado los sindicatos.En este caso en particular hablo de la USO.Como mayor de edad y plenamente consciente de lo que escribo,si lee esto algún sindicalista agraviado que conteste;estoy preparado para la batalla dialéctica.Saludos y mucha suerte para los trabajadores de loomis BCN y para todos los tabajadores en general.

Que conste que si comento las peripecias del comité de empresa de loomis Barcelona, no es ni mas ni menos para demostrar lo vendidos que son al gerente y a loomis con sus concesiones en perjuicio del trabajador a cambio de nada; demostrado está que solo una persona del comité se ha movido para denunciar el despido de 77 padres de familia en esta delegación sin que el comité haya hecho nada; esta semana se reunió el comité para una modificación sustancial de los sábados laborables para el año 2013 a los contratos tipo “A”; antes se trabajaban dos sábados en verano y uno en invierno (se entienden que son seis meses trabajando dos sábados y seis meses trabajando un sábado); al final, se aprueba la modificación de sábados para verano pudiendo trabajar dos sábados en verano, a cambio de que para el 2013, gerencia se compromete a “ESTUDIAR” la equiparación de los contratos tipo “B” a los de tipo “A”; si señores; la empresa se compromete a “ESTUDIAR”; osea, concesiones a cambio de “NADA”; esto es lo que tiene este comité; unos vendidos; no hace falta decir que nuestro amigo Juan Carlos se opuso a esta burla quedando reflejada en el acta; otro detalle muy importante de este acta es que UGT, felicita al STS-C, por su buen entendimiento para llegar a acuerdos; estimado Maraña, “mal vamos”; mal vamos cuando la ugt te felicita por firmar concesiones a cambio de burlas; algo no estás haciendo bien y la tropa lo sabe; otro detalle importante es que el gerente se tuvo que ir a mitad de la reunión dejando como interlocutor suyo al liberado de la ugt (ex jefe de tráfico); un interlocutor del patrón sindicalista; no hay mas ciego que el que no quiere ver.
Compañeros, ha llegado la hora de decir “BASTA” (PROU en catalán)
“PROU” de liberados, “PROU” de corruptos vividores que se aprovechan de su condición de sindicalistas para beneficio suyo.

Deberíais probar otras cosas.

Ejemplos:

1º Hacer una reprobación del actual comité de empresa mediante la recogida de firmas de los trabajadores (algo así paso por Prosefull en Madrid a principio de año, y funcionó). Acto seguido agrupaos y elegíd un sindicato minoritario, al cual votareis en las elecciones sindicales que habreis solicitado, con lo que los actuales pueden quedarse incluso sin cargo.

2º No denuncieis a la empresa. Denunciad a la persona física y jurídica (si el malo es el gerente Fulano, denunciar a D. Fulano Fulanez Fulanez, con cargo de gerente en la empresa Loomis, a la cual se responsabiliza subsidiariamente). Tooodo cambia cuando es su nombre el que sale en la denuncia, y si usa abogado de empresa, dá a entender que tiene el beneplácito de la misma, con lo cual ya es responsable.

3º El punto anterior puede aplicarse a los "representantes legales" reprobados...

Un saludo.

Ayer en el juzgado de lo social de Barcelona, le cayó una al Carlos Sánchez este (gerente de loomis Barcelona) que ni se la vio venir; en primera persona. En diciembre del año pasado, a un compañero le metió por la cara dos meses de sanción de empleo y sueldo (este compañero está en el ere este ilegal que han firmado los sabuesos de UGT, CCOO y USO cómplices del patrón) y al resto de la tripulación (conductor y vigilante escolta), los despidió por dejarse faena dentro de su jornada; lo sube al despacho ( al compañero) con el jefe de tráfico y el delegado de seguridad como testigos y le dice textualmente: mira: te meto un mes de empleo y sueldo sino me denuncias y dos meses si me denuncias (coacción en toda regla; esto es habitual en el; son sus prácticas mafiosas); el compañero le dice: vale; al día siguiente lo vuelve a llamar y le dice: oye, que me ha venido la denuncia de la sanción y quedamos en que sino me denunciabas, solo te metía un mes y me has denunciado; el compañero le dice: oiga, esto lo llevan los abogados del sindicato (sts-c) yo no entiendo de estas cosas; hable con ellos. Al final le metió los dos meses de empleo y sueldo. Ayer en el juicio, le dice el compañero a la señora magistrada: tengo una prueba que no sé si será válida: una grabación en el teléfono móvil de la conversación en la cual me dice que si no denuncio me pone un mes de sanción y si denuncio me pone dos meses; ahora viene lo bueno:
- Abogada de loomis: señoría, eso es una conversación privada y no vale como prueba.
- Señoría: ¿Qué? ¿una conversación privada? ¿A que cuando lo van a sancionar suben al despacho el gerente, el jefe de tráfico y el delegado de seguridad como testigos y el trabajador está solo? Traiga usted para acá esa grabación que quiero oírla.
Visto para sentencia.
La jueza, es la misma que dictó despido improcedente a uno de los dos compañeros que despidieron; el juicio del otro compañero de la tripulación, también salió improcedente; la empresa recurrió y está en el Superior de Cataluña.
Decir que este elemento (el mafioso gerente) ya es conocido en los juzgados de Barcelona.
Estas prácticas son habituales del personaje este; para más información y veracidad de lo que digo, solo tenéis que iros a la puerta de loomis Barcelona y preguntar a compañeros sancionados si esto es verdad; pero la suerte como a todos, se le acabó.
Espero que acabe donde se merece.

PRIMER NULO EN MADRID DE ESTE ERE ILEGAL Ya se empieza a ver la luz del final del túnel.

Saludos y que la buena gente tenga un buen día como yo.

Enhorabuena compañero;esto demuestra que aún queda algo de esperanza en la justicia.Bien,bien,biennnnnn.Saludos.

Leyendo la sentencia detenidamente, se ve que existen muchas irregularidades dentro del ERE, que Loomis con el compadreo de los sindicatos, tenian prisa por quitarse del medio a los trabajadores de Efectivox y eso les llevo a cometer muchos errores, por eso va a ver mas sentencias a nuestro favor y les va a salir el ERE a loomis por un ojo de la cara, rodaran muchas cabezas pensantes y los nulos a partir de ahora estaran a la orden del dia,
No vamos a parar hasta que se haga justicia.

BAKUNIN escribió: Leyendo la sentencia detenidamente, se ve que existen muchas irregularidades dentro del ERE, que Loomis con el compadreo de los sindicatos, tenian prisa por quitarse del medio a los trabajadores de Efectivox y eso les llevo a cometer muchos errores, por eso va a ver mas sentencias a nuestro favor y les va a salir el ERE a loomis por un ojo de la cara, rodaran muchas cabezas pensantes y los nulos a partir de ahora estaran a la orden del dia,
No vamos a parar hasta que se haga justicia.

Haz justicia tambien con las normas del foro y pasate primeramente por presentacion de usuarios

PARRUCU escribió:

BAKUNIN escribió: Leyendo la sentencia detenidamente, se ve que existen muchas irregularidades dentro del ERE, que Loomis con el compadreo de los sindicatos, tenian prisa por quitarse del medio a los trabajadores de Efectivox y eso les llevo a cometer muchos errores, por eso va a ver mas sentencias a nuestro favor y les va a salir el ERE a loomis por un ojo de la cara, rodaran muchas cabezas pensantes y los nulos a partir de ahora estaran a la orden del dia,
No vamos a parar hasta que se haga justicia.

Haz justicia tambien con las normas del foro y pasate primeramente por presentacion de usuarios

TIENES RAZON perdona, ya lo hize

Con el permiso del moderador voy a colgar el comunicado que ha hecho el Secretario General del PROU:
Hoy ha sido publicado oficialmente e irreversiblemente en el DOGC (equivalente al BOE en España) la constitución del sindicato PROU en Catalunya, joda a quien joda y que se jodan. Desde este nuevo sindicato, quiero y sé que es la voluntad de tod@s l@s que estamos detrás de él, dar mi agradecimiento y apoyo a tod@s l@s compañer@s que os encontráis en el injusto ERE y que desde Madrid o cualquier otra delegación nos estáis apoyando continuamente. Queda nuestra mano tendida para cualquier ayuda que por nuestra parte os podamos aportar ahora y siempre. Ya queda menos si existe la justicia para que se demuestre que tipo de gente está detrás de esta masacre laboral y por desgracia ha servido para ver la cara de quien es quien. Saludos y justicia.

enhorabuena por lo del PROU y suerte. Detrás del ERE en loomis están los mismos sindicatos vendidos que permitieron el ERE de Securitas. Tan solo hay que leer las medidas de acompañamiento del ERE para saber de que calaña están hechos. Securitas comprando a los dos dias empresas y estos intentando vendernos la moto de lo pactado como si fuéramos tontos. Vamos, como que Securitas no va ha echar mas gente cuando le plazca por esa porquería de acuerdo que han conseguido de los sindicatos

El martes dia 15 de enero es el primer juicio en Barcelona por este ere ilegal; estaremos allá para verles las caras tanto a los representantes de la empresa como al representante del comité de loomis Barcelona que ha sido denunciado y que representará al comité; ¿Qué se debe sentir cuando un representante sindical va a defender un despido injusto a un juicio? ¿vergüenza? Estoy ansioso.

Saludos.

Hoy ha salido la sentencia del compañero que puso la grabación de la coacción como prueba en el juicio de dos meses de empleo y sueldo que le metió el TONTO del Charly (gerente de loomis Barcelona); GANADO; la jueza ha considerado que no procede esa sanción y condena a loomis a abonarle los salarios más abonar las cotizaciones a la seguridad social de esos dos meses; la Eva Facio (también conocida como “la madrina” y ex abogada de CCOO) no da más; evita, vuelve a tu sindicato traidor que es lo mismo que tú. Solo tres palabras: “QUE SE JODAN”. Esto presiento que es el preludio de lo que nos espera mañana en el primer juicio en Barcelona sobre este ere ilegal; mañana me dan muchas ganas de acercarme al Charly y decirle: “carlos, hoy te juegas el puesto de trabajo por inútil”

El juicio se ha aplazado hasta el día 30 de enero, que es el de los trabajadores de loomis; por parte de la empresa se ha presentado su flamante abogado (a la eva se le hace grande esto) el jefe de gerentes corta cabezas, el gerente de cámara y el Charly; quien no se ha presentado ha sido el presidente del comité de loomis Barcelona que fue designado para tan ardua labor (le quedará algo de vergüenza cosa que dudo); se les ve como serios; creo que piensan en su gaznate como salga un nulo; al final el jefe de gerentes que viene de Madrid se ha marchado solo; a este creo que se le ha revuelto la conciencia al ver a tantos padres de familia juntos en tan inmunda situación injusta y sin sentido; por parte de los sindicatos se ha presentado el de la ugt, uno de ccoo y dos de uso; al de la ugt se le notaba que le daba igual ocho que ochenta pero al de ccoo y los dos de uso he visto vergüenza y culpabilidad en sus caras; esos son los que representan a los trabajadores yendo a un juicio a justificar despidos; lo cierto es que cada uno ha ido por su lado, el patrón por su lado y los abogados sindicalistos por la suya; el de ugt no se ha acercado al de ccoo, el de ccoo no se ha acercado al de uso ni tampoco a los patrones. Parece ser que si han llevado los TC2; miles y miles de horas extras desde que nos despidieron; el día 30 habrá un antes y un después en nuestras vidas; nos veremos las caras de nuevo.

Informar que finalmente el juicio del día 30 de enero se celebrará en el Palacio de Justicia de Barcelona (que es donde se encuentra la Audiencia de Barcelona y donde se celebran los juicios mas importantes de Barcelona) http://www.elmundo.es/elmundo/2008/06/15/barcelona/1213529682.html y “no” en los juzgados de lo social de la Ronda Sant Pere.
Saludos.

fuf,interesante discusión con yuri,pero ay amigos míos donde estaban los endiosados señores de transportes cuando despues de las olimpiadas y años despues los v.s fuimos perdiendo derechos,ellos mirando hacia otro lado no les tocaba tienen convenio propio y ahora se acuerdan de nosotros de los de apie,ahora hay que estar unidos

ARJUNA escribió:fuf,interesante discusión con yuri,pero ay amigos míos donde estaban los endiosados señores de transportes cuando despues de las olimpiadas y años despues los v.s fuimos perdiendo derechos,ellos mirando hacia otro lado no les tocaba tienen convenio propio y ahora se acuerdan de nosotros de los de apie,ahora hay que estar unidos

Así nos va.