Hola te adjunto este informe sobre cartucheria que solicitamos a la
secretaria tecnica. Le tuvimos que solicitar debido a lo siguiente:
La empresa OMBUDS, obligaba a los vigilantes a llevar en su poder la
totalidad de la dotacion (los 25 cartuchos) y le entregaba una canana de
15 cartuchos, 6 en el arma y los 4 restantes los tenian que llevar en el
bolsillo.
Nosotros entendiamos que si les obligaban a llevar la dotacion completa
les tenian que dotar de una canana de 19 cartuchos un inyector o un
catuchin o en su defecto dejar 4 cartuchos en el armero y hacerlo constar
en el libro registro, tal y como se hace e muchisimos servicios.
Para dar una solucion a este tema mantuvimos reuniones con la empresa y no
hubo forma de llegar a ningun acuerdo.
Se pide informe a la intervencion de armas de la guardia civil, la cual
nos responde que no hay nada reglamentado en el reglamento de armas y que
no entraban en ello, por lo cual era competencia de la inspeccion de
trabajo.
Se presento denuncia en la inspeccion de trabajo la cual considero que no
era competente en este caso concreto y que era competencia de la guardia
civil.
Por lo cual se solicita informe a la secretaria general tecnica del MIR,
el cual no llega y se realiza un requirimiento a la subdelegacion del
gobierno para que nos sea remitid el informe con la mayor brevedad
posible.
Y el citado informe, nos da la razon y es mas advierte que la empresa si
no dota al vs de los elementos necesarios incurriria en una infraccion a
la normativa de seguridad privada, asimismo si el vs lleva algun cartucho
en diferente lugar a los elementos entregados por la empresa el propio vs
incurriria en una infraccion leve.
Os adjunto el informe para vuestra informacion y ahora procederemos a
ejercer las acciones necesarias contra la empresa ombuds.
fuente www.alternativasindical.org
secretaria tecnica. Le tuvimos que solicitar debido a lo siguiente:
La empresa OMBUDS, obligaba a los vigilantes a llevar en su poder la
totalidad de la dotacion (los 25 cartuchos) y le entregaba una canana de
15 cartuchos, 6 en el arma y los 4 restantes los tenian que llevar en el
bolsillo.
Nosotros entendiamos que si les obligaban a llevar la dotacion completa
les tenian que dotar de una canana de 19 cartuchos un inyector o un
catuchin o en su defecto dejar 4 cartuchos en el armero y hacerlo constar
en el libro registro, tal y como se hace e muchisimos servicios.
Para dar una solucion a este tema mantuvimos reuniones con la empresa y no
hubo forma de llegar a ningun acuerdo.
Se pide informe a la intervencion de armas de la guardia civil, la cual
nos responde que no hay nada reglamentado en el reglamento de armas y que
no entraban en ello, por lo cual era competencia de la inspeccion de
trabajo.
Se presento denuncia en la inspeccion de trabajo la cual considero que no
era competente en este caso concreto y que era competencia de la guardia
civil.
Por lo cual se solicita informe a la secretaria general tecnica del MIR,
el cual no llega y se realiza un requirimiento a la subdelegacion del
gobierno para que nos sea remitid el informe con la mayor brevedad
posible.
Y el citado informe, nos da la razon y es mas advierte que la empresa si
no dota al vs de los elementos necesarios incurriria en una infraccion a
la normativa de seguridad privada, asimismo si el vs lleva algun cartucho
en diferente lugar a los elementos entregados por la empresa el propio vs
incurriria en una infraccion leve.
Os adjunto el informe para vuestra informacion y ahora procederemos a
ejercer las acciones necesarias contra la empresa ombuds.
fuente www.alternativasindical.org