El día 25 de enero se han publicado en el “Perfil del contratante” de la comunidad autónoma de Aragón, el resultado del Acuerdo Marco de Homologación de los Servicios de Seguridad en edificios administrativos del Gobierno de Aragón.

El Sector de Seguridad Privada de FeS-UGT Aragón insta al ejecutivo Aragonés a excluir a las empresas de seguridad Ombuds, Garda y Coviar, por el incumplimiento durante el año 2012 del Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad Privada.

Nuestra pretensión es evitar que los trabajadores que desarrollan su función dentro de los edificios del Gobierno de Aragón, cobren salarios distintos, estas empresas no han abonado a sus trabajadores la subida salarial del 2,4% que el resto de las empresas homologadas si lo abonan desde inicios del año 2012.

Lo que significaría que los trabajadores que están contratados por las empresas que han estado abonando esta subida, con la nueva homologación, tendrían una pérdida de poder adquisitivo del 2,4%, debido a la subrogación de los servicios.

Desde el sector estatal de seguridad privada de UGT, se convoco para el día 25 de este mes de enero a la comisión paritaria para la interpretación y aplicación del convenio colectivo, donde deciden que estas empresas si deben abonar la subida salarial del 2,4% desde el 1 de enero de 2012, la reunión de la comisión paritaria es el paso previo para iniciar conflicto colectivo estatal contra estas empresas.

http://www.change.org/es/peticiones/luisa-fernanda-rudi-presidenta-gobierno-de-aragon-excluir-de-la-homologacion-a-las-empresas-ombuds-garda-coviar