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Sindicatos y patronal aún negocian la reforma y piden más tiempo
MADRID (Reuters) - Los principales sindicatos españoles y la patronal empresaria pidieron el martes al Gobierno más tiempo para cerrar un acuerdo global para la reforma laboral, y le remitieron un documento en el que incluyen las materias sobre las cuales han alcanzado consenso.
Sindicatos y organizaciones empresariales - a quienes se ha emplazado a un acuerdo antes del fin de semana- pidieron al Gobierno que no legisle en cuestiones que "consideran que corresponde fundamentalmente al espacio bilateral de negociación, y concretamente en el marco de renegociación del vigente acuerdo de Negociación Colectiva".
El Gobierno ha dado de plazo hasta el viernes a los interlocutores sociales para que lleguen a un consenso sobre el que el Ejecutivo llevaría a cabo una reforma del mercado de trabajo considerada prioritaria por la Unión Europea.[ID:nL6E8CA4FI]
En concreto, los interlocutores sociales se refieren a cuestiones centrales en las que no tienen acuerdo: la renegociación del acuerdo de salarios vigente para 2012, la evolución de los salarios para 2012, 2013 y 2014, la flexibilidad interna y la estructura de la negociación colectiva.
"Mediante este documento queremos pedir al Gobierno más tiempo para seguir negociando, dejando claro que estamos trabajando en aquello en lo que no se ha alcanzado aún un acuerdo", dijo a Reuters una fuente sindical.
En concreto, en el documento aparecen acuerdos en temas considerados de menor calado (solución extrajudicial de conflictos, gestión de mutuas y absentismo, traslado de festivos a los lunes, jubilación anticipada y prejubilación, formación, y bonificaciones y reposición de prestaciones en los ERE), pero éstos no tendrían la entidad suficiente como para ser considerados un acuerdo global.
El Gobierno conservador está dispuesto a llevar adelante la reforma laboral con o sin acuerdo de los interlocutores sociales, en el marco de una serie de duras medidas de recortes de gasto y subidas de impuestos destinadas a equilibrar las finanzas del país y recuperar la confianza de los inversores internacionales.
En cuanto a otras cuestiones que están sin acuerdo en este momento se encuentran la contratación, la intermediación y flexibilidad externa, y el fondo de capitalización de los trabajadores.
http://www.eleconomista.es/interstitial/volver/ibmen12/empresas-finanzas/noticias/3659452/01/12/Sindicatos-y-patronal-aun-negocian-la-reforma-y-piden-mas-tiempo.html
MADRID (Reuters) - Los principales sindicatos españoles y la patronal empresaria pidieron el martes al Gobierno más tiempo para cerrar un acuerdo global para la reforma laboral, y le remitieron un documento en el que incluyen las materias sobre las cuales han alcanzado consenso.
Sindicatos y organizaciones empresariales - a quienes se ha emplazado a un acuerdo antes del fin de semana- pidieron al Gobierno que no legisle en cuestiones que "consideran que corresponde fundamentalmente al espacio bilateral de negociación, y concretamente en el marco de renegociación del vigente acuerdo de Negociación Colectiva".
El Gobierno ha dado de plazo hasta el viernes a los interlocutores sociales para que lleguen a un consenso sobre el que el Ejecutivo llevaría a cabo una reforma del mercado de trabajo considerada prioritaria por la Unión Europea.[ID:nL6E8CA4FI]
En concreto, los interlocutores sociales se refieren a cuestiones centrales en las que no tienen acuerdo: la renegociación del acuerdo de salarios vigente para 2012, la evolución de los salarios para 2012, 2013 y 2014, la flexibilidad interna y la estructura de la negociación colectiva.
"Mediante este documento queremos pedir al Gobierno más tiempo para seguir negociando, dejando claro que estamos trabajando en aquello en lo que no se ha alcanzado aún un acuerdo", dijo a Reuters una fuente sindical.
En concreto, en el documento aparecen acuerdos en temas considerados de menor calado (solución extrajudicial de conflictos, gestión de mutuas y absentismo, traslado de festivos a los lunes, jubilación anticipada y prejubilación, formación, y bonificaciones y reposición de prestaciones en los ERE), pero éstos no tendrían la entidad suficiente como para ser considerados un acuerdo global.
El Gobierno conservador está dispuesto a llevar adelante la reforma laboral con o sin acuerdo de los interlocutores sociales, en el marco de una serie de duras medidas de recortes de gasto y subidas de impuestos destinadas a equilibrar las finanzas del país y recuperar la confianza de los inversores internacionales.
En cuanto a otras cuestiones que están sin acuerdo en este momento se encuentran la contratación, la intermediación y flexibilidad externa, y el fondo de capitalización de los trabajadores.
http://www.eleconomista.es/interstitial/volver/ibmen12/empresas-finanzas/noticias/3659452/01/12/Sindicatos-y-patronal-aun-negocian-la-reforma-y-piden-mas-tiempo.html
