Eulen ganó 29 millones en 2010, el 21 % más y dice que cumplió sus objetivos

Madrid, 24 may (EFECOM).- El grupo de servicios Eulen ganó 21,15 millones de euros en 2010, lo que significó una mejora del 21,1 % sobre lo ganado en 2009, señaló hoy la empresa en un comunicado, en el que indica que cumplió sus objetivos pese a la crisis económica y la elevada competencia.

Eulen, líder nacional en prestación de servicios generales a empresas, logró en 2010 unos ingresos consolidados de 1.350 millones de euros, el 4,25 % más que en el ejercicio anterior.

El 17 % de estos ingresos, es decir 227 millones de euros, se lograron en el exterior, lo que ha supuesto un crecimiento del 17,60 % en dicha área.

El Ebitda se situó en 57 millones de euros, con un crecimiento del 3,75 % en términos recurrentes, y cerró con un resultado neto por operaciones continuadas de 29 millones, el 21,15 % más.

El Grupo Eulen emplea a 51.000 personas en España y a otras 31.000 en Portugal y América y presta servicios a más de 7.000 clientes. EFECOM

http://www.expansion.com/agencia/efe/2011/05/24/16179104.html

Eulen cierra 2010 con crecimientos de 4,25% de ingresos

Con 1.350 millones de Ingresos, 57 de Ebitda y 29 de Resultados, el líder de servicios cumple sus previsiones

EULEN, líder nacional en prestación de servicios generales a empresas, logró en 2010 unos ingresos consolidados de 1.350 millones de euros, un 4,25% más que en el ejercicio anterior. El Ebitda se situó en 57 millones de euros, con crecimiento del 3,75% en términos recurrentes, cerrando con un resultado neto por operaciones continuadas de 29 millones, un 21,15% más. La compañía cumplió sus objetivos, a pesar de haberse desenvuelto en un entorno de crisis económica y elevada competencia.

El 17% de los ingresos, 227 millones de euros, provienen ya del exterior, lo que ha supuesto un crecimiento del 17,60 % en dicha área. EULEN acometió en 2010 un proceso de racionalización de actividades en el exterior, desinvirtiendo las filiales de Argentina y Uruguay, reafirmando su voluntad de desarrollarse en el resto de los países en que está presente. Es de resaltar que la compañía va logrando sus objetivos de expansión internacional aplicando su ya clásico modelo de crecimiento mediante desarrollo interno. Las cifras anteriores tienen en cuenta los ajustes por las operaciones extraordinarias de desinversión.

EULEN, de capital 100% español, terminó el ejercicio 2010 con un incremento de 2.500 empleados, alcanzando a final del ejercicio un total de 82.000 personas. De ellas, 51.000 trabajan en España y 31.000 en el exterior, repartidos entre Portugal, EEUU y en los otros siete países donde la compañía está presente en Latinoamérica: Chile, Colombia, Costa Rica, México, Panamá, Perú y República Dominicana. Su actividad de estructura en torno a siete líneas de negocio: Limpieza, Seguridad, Servicios Auxiliares, Servicios Sociosanitarios, Mantenimiento, Trabajo Temporal (EULEN Flexiplán) y Medio Ambiente.

La penetración social de EULEN se puede medir por los siguientes indicadores:

• Emplea a 51.000 personas en España y a otras 31.000 en Portugal y América.

• Presta servicios a más de 7.047 clientes.

• Atiende a más de 148.000 personas en su división sociosanitaria, personas usuarias en el sector educativo, social, sanitario y de atención a la dependencia; más de 80.000 en el colectivos de mayores, 58.000 en mujer, menor y familia y 1.200 en personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental.

• Gestiona 64 centros residenciales, más de 4.200 plazas y 32 centros de día, con más de 1.300 plazas.

• El 3,11% de la plantilla de EULEN en nuestro país tiene alguna discapacidad, lo que se traduce en más de 1.579 empleados y la convierte en la primera empresa en número absoluto de discapacitados integrados.

• Un 8,11% de la plantilla es inmigrante, lo que se traduce en más de 4.110 personas

• Más de 400 contrataciones a través de la Fundación Integra con personas en riesgo de exclusión social


EULEN está adherido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas y está firmemente comprometido con la sociedad a través del desarrollo de políticas socialmente responsables: Integración laboral de colectivos desfavorecidos, conciliación de la vida familiar y profesional para su personal, patrocinio y mecenazgo de la cultura y el arte, protección del medio ambiente, etc. Desde 2009, EULEN presenta su memoria de Responsabilidad Social Corporativa.

http://www.leonoticias.com/frontend/leonoticias/Eulen-Cierra-2010-Con-Crecimientos-De-4-25-De-Ingresos-vn73299-vst401