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UGT critica que la empresa Alhambra Seguridad reduzca en un 10% el salario a sus empleados
135 trabajadores
UGT ha criticado este jueves que la dirección de la empresa granadina Alhambra Seguridad haya firmado un acuerdo con otros representantes sindicales que supone una reducción del 10 por ciento del salario y complementos de los 135 trabajadores que hay en plantilla durante 2011 y 2012, periodo en el que tampoco se aplicará la subida del IPC a las horas extras.
EL secretario de Seguridad Privada de la Federación de Servicios (FES) de UGT Granada, David Arenas, ha señalado en un comunicado que, “aunque este acuerdo pudiera ser legal a efectos formales, sobre todo después de la entrada en vigor de la Reforma Laboral, refleja una actitud claramente antisindical por parte de los delegados de personal que lo han firmado”, de CCOO.
Según ha relatado el sindicalista, se tuvieron que celebrar dos asambleas para que los trabajadores aceptaran esta medida. “En la primera votaron mayoritariamente en contra y en la segunda no estaba convocada la plantilla de forma íntegra”.
Por eso, ha afirmado, “los representantes de UGT en Alhambra Seguridad se han negado a firmar este acuerdo por coherencia personal y por dignidad del cargo electo que ostentan, ya que en la práctica materializa el descuelgue del Convenio Nacional de Seguridad Privada que aseguraba un incremento salarial de 1 por ciento en 2011 y del IPC real más la diferencia del IPC de 2010 para el 2012″.
Por último, Arenas ha pedido al sindicato CCOO que reflexione sobre los candidatos que presenta a las elecciones sindicales en las empresas de Granada y que los asesore mejor, ya que “mientras frente a la opinión pública defienden una cosa, en los centros de trabajo están actuando de otra, en claro perjuicio para los trabajadores que dicen defender”.
http://andalucianoticias.es/ugt-critica-que-la-empresa-alhambra-seguridad-reduzca-en-un-10-el-salario-a-sus-empleados-88405/
135 trabajadores
UGT ha criticado este jueves que la dirección de la empresa granadina Alhambra Seguridad haya firmado un acuerdo con otros representantes sindicales que supone una reducción del 10 por ciento del salario y complementos de los 135 trabajadores que hay en plantilla durante 2011 y 2012, periodo en el que tampoco se aplicará la subida del IPC a las horas extras.
EL secretario de Seguridad Privada de la Federación de Servicios (FES) de UGT Granada, David Arenas, ha señalado en un comunicado que, “aunque este acuerdo pudiera ser legal a efectos formales, sobre todo después de la entrada en vigor de la Reforma Laboral, refleja una actitud claramente antisindical por parte de los delegados de personal que lo han firmado”, de CCOO.
Según ha relatado el sindicalista, se tuvieron que celebrar dos asambleas para que los trabajadores aceptaran esta medida. “En la primera votaron mayoritariamente en contra y en la segunda no estaba convocada la plantilla de forma íntegra”.
Por eso, ha afirmado, “los representantes de UGT en Alhambra Seguridad se han negado a firmar este acuerdo por coherencia personal y por dignidad del cargo electo que ostentan, ya que en la práctica materializa el descuelgue del Convenio Nacional de Seguridad Privada que aseguraba un incremento salarial de 1 por ciento en 2011 y del IPC real más la diferencia del IPC de 2010 para el 2012″.
Por último, Arenas ha pedido al sindicato CCOO que reflexione sobre los candidatos que presenta a las elecciones sindicales en las empresas de Granada y que los asesore mejor, ya que “mientras frente a la opinión pública defienden una cosa, en los centros de trabajo están actuando de otra, en claro perjuicio para los trabajadores que dicen defender”.
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