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MEGA 2 SEGURIDAD QUIERE ATENTAR CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
MEGA 2 SEGURIDAD, la nueva adjudicataria de los servicios de seguridad de los Corte Inglés en la provincia de Cádiz, a partir del dia 01 de Marzo 2011, intenta atentar contra los derechos de los trabajadores, les quiere prohibir el que lleven, BARBA, PERILLAS, PELO LARGO, etc., y un sin fin de cosas que va en contra de los derechos humanos y de los propios trabajadores. ESO SI, EL BIGOTE SI ESTA PERMITIDO, JA, JA, JA, ¿PORQUE SERA? HABRA ALGUN JEFE CON BIGOTE, PUES CUIDADO AL COMER TOMATE QUE SE MANCHA EL BIGOTE.
La imagen es algo propio y complementario del carácter de cada persona y no debe ser cohibido por nadie.
Parece mentira que hoy en día se discrimine laboralmente a los hombres por dejarse barba.
En la actualidad nuestro famoso convenio a día de hoy, y digo, a día de hoy, porque con las cosas que se están firmando por parte de esos sindicatos que ya todos conocemos, no sabemos lo que van acabar de firmar algún año de esto.
Decir que no se contempla nada al respecto de que un trabajador no pueda llevar Barba, Perilla etc. Eso puede ser un uso discriminatorio por parte de la empresa hacia los trabajadores, en donde se vulnera el Art. 14 de la Constitución Española, donde dice. Igualdad ante la ley, Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Art. 18-1, Derecho a la intimidad, Se garantiza el derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. Y también en los Art. De los Estatuto de los Trabajadores, Art. 4-2e y 17,
ESO SI, HAY QUE TENER MUCHO CUIDADO AL FIRMAR LA SUBRROGACION Y NO FIRMAR NINGUNA CLAUSULA DE NOMAS INTERNAS DE LA EMPRESA.
ESTÁ CLARO TAMBIEN QUE CADA TRABAJADOR PODRA HACER LO QUE ESTIME OPORTUNO, PERO DESPUES VIENE LAS LAMENTACIONES, ES POR ESO, QUE SERIA CONVENIENTE ANTE TODO ESTE PANORAMA, QUE CADA UNO CONSULTE CON SU ASESORIA JURIDICA PARA ASI SABER LOS PRO Y CONTRA DE TODA ESTA SITUACION LO ANTES POSIBLE.
http://vigilantes.webblog.es/1297535799/mega-2-seguridad-quiere-atentar-contra-los-derechos-de-los-trabajadores/
http://noticiasvigilantes.foroactivo.com/t11244-mega-2-seguridad-quiere-atentar-contra-los-derechos-de-los-trabajadores
MEGA 2 SEGURIDAD, la nueva adjudicataria de los servicios de seguridad de los Corte Inglés en la provincia de Cádiz, a partir del dia 01 de Marzo 2011, intenta atentar contra los derechos de los trabajadores, les quiere prohibir el que lleven, BARBA, PERILLAS, PELO LARGO, etc., y un sin fin de cosas que va en contra de los derechos humanos y de los propios trabajadores. ESO SI, EL BIGOTE SI ESTA PERMITIDO, JA, JA, JA, ¿PORQUE SERA? HABRA ALGUN JEFE CON BIGOTE, PUES CUIDADO AL COMER TOMATE QUE SE MANCHA EL BIGOTE.
La imagen es algo propio y complementario del carácter de cada persona y no debe ser cohibido por nadie.
Parece mentira que hoy en día se discrimine laboralmente a los hombres por dejarse barba.
En la actualidad nuestro famoso convenio a día de hoy, y digo, a día de hoy, porque con las cosas que se están firmando por parte de esos sindicatos que ya todos conocemos, no sabemos lo que van acabar de firmar algún año de esto.
Decir que no se contempla nada al respecto de que un trabajador no pueda llevar Barba, Perilla etc. Eso puede ser un uso discriminatorio por parte de la empresa hacia los trabajadores, en donde se vulnera el Art. 14 de la Constitución Española, donde dice. Igualdad ante la ley, Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Art. 18-1, Derecho a la intimidad, Se garantiza el derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. Y también en los Art. De los Estatuto de los Trabajadores, Art. 4-2e y 17,
ESO SI, HAY QUE TENER MUCHO CUIDADO AL FIRMAR LA SUBRROGACION Y NO FIRMAR NINGUNA CLAUSULA DE NOMAS INTERNAS DE LA EMPRESA.
ESTÁ CLARO TAMBIEN QUE CADA TRABAJADOR PODRA HACER LO QUE ESTIME OPORTUNO, PERO DESPUES VIENE LAS LAMENTACIONES, ES POR ESO, QUE SERIA CONVENIENTE ANTE TODO ESTE PANORAMA, QUE CADA UNO CONSULTE CON SU ASESORIA JURIDICA PARA ASI SABER LOS PRO Y CONTRA DE TODA ESTA SITUACION LO ANTES POSIBLE.
http://vigilantes.webblog.es/1297535799/mega-2-seguridad-quiere-atentar-contra-los-derechos-de-los-trabajadores/
http://noticiasvigilantes.foroactivo.com/t11244-mega-2-seguridad-quiere-atentar-contra-los-derechos-de-los-trabajadores
