Podcast 206. ¡Usted lo firma y se lo lleva!
Descargar o escuchar el podcast aquí:
http://laotraseguridad.blogspot.com/2011/02/podcast-206-usted-lo-firma-y-se-lo.html
Esta semana analizamos una llamada de teléfono de un empleado a su empresa de seguridad. No se lo pierdan porque no tiene ningún desperdicio… Opinamos que son AMENAZAS Y COACCIONES de quien quiere abaratar el despido de un empleado de plantilla.
Fraude de Ley . Denegación de Copia de Contrato . Preparando Despidos
“La regularización de la situación de Fraude de Ley, no era el auténtico objetivo de la empresa. Su intención era la de abaratar el despido de sus trabajadores. La prueba de este hecho, es que trabajadores que firmaron el contrato el 1 de diciembre de 2010, fueron despedidos a finales del mismo mes”.
Entre otros temas analizamos un caso de acoso laboral-mobbing que nos comentan a través de un correo y damos nuestra opinión y consejos.
AGRADECIMIENTO:
Al administrador de la Web: http://www.insecuritas.org Securitas . Una mala compañía . Securitas . A bad company . (In) Securitas Crítica Social . Social Report Podcast por dejarnos la grabación.
Esta obra es publicada bajo una
licencia Creative Commons.
http://laotraseguridad.blogspot.com
Toda la música de este “podcast” de LA OTRA SEGURIDAD es libre, legal e ilimitado. Agradecemos a http://www.jamendo.com/es su música libre.
Agradecemos a Jaime Heras en su trabajo “El último peldaño” y a “S.SALAZAR” por sus trabajos gratuitos.
Parte de la música, imágenes y sonidos pertenecen al GOBIERNO DE ESPAÑA - MINISTERIO DE EDUCACION - (Instituto de Tecnologías Educativas) Banco de imágenes y sonidos. Agradecemos a Música Gratis Música MP3 Música de Campus Party Emepetreame y otros. Agradecemos a http://www.locutortv.es sus trabajos gratuitos en mp3 que utilizamos en los podcast.
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Fraude de Ley . Denegación de Copia de Contrato . Preparando Despidos
“La regularización de la situación de Fraude de Ley, no era el auténtico objetivo de la empresa. Su intención era la de abaratar el despido de sus trabajadores. La prueba de este hecho, es que trabajadores que firmaron el contrato el 1 de diciembre de 2010, fueron despedidos a finales del mismo mes”.
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