Índice
Pactan 2 años de congelación en la seguridad privada
CC OO y ELA critican el convenio firmado a nivel estatal por UGT y USO y que afecta a más de 1.500 empleados en Navarra
DN . PAMPLONA Jueves, 18 de noviembre de 2010 - 04:00 h.
Los sindicatos CC OO y ELA han coincidido en criticar la firma el pasado lunes, por parte de UGT y USO, y las patronales del sector, del convenio estatal de Seguridad Privada. Dicho convenio, de aplicación para más de 1.500 trabajadores en Navarra, prevé la congelación salarial en 2009 y 2010 y establece una subida del 1% en 2011 y del IPC de 2011 para el 2012.
Algo que, según CC OO, "ni siquiera garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo en un sector donde ya en tiempos de bonanza los trabajadores fueron sometidos a un régimen de adelgazamiento salarial permanente". Para ELA, este "mal acuerdo" le lleva a reafirmarse en su "exigencia de negociar un convenio navarro para este sector" dado "el entreguismo de los sindicatos estatales a la patronal". El acuerdo no toca la jornada, que se mantiene en 1.782 horas anuales y tiene "nulos" avances sociales.
CC OO y ELA critican el convenio firmado a nivel estatal por UGT y USO y que afecta a más de 1.500 empleados en Navarra
DN . PAMPLONA Jueves, 18 de noviembre de 2010 - 04:00 h.
Los sindicatos CC OO y ELA han coincidido en criticar la firma el pasado lunes, por parte de UGT y USO, y las patronales del sector, del convenio estatal de Seguridad Privada. Dicho convenio, de aplicación para más de 1.500 trabajadores en Navarra, prevé la congelación salarial en 2009 y 2010 y establece una subida del 1% en 2011 y del IPC de 2011 para el 2012.
Algo que, según CC OO, "ni siquiera garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo en un sector donde ya en tiempos de bonanza los trabajadores fueron sometidos a un régimen de adelgazamiento salarial permanente". Para ELA, este "mal acuerdo" le lleva a reafirmarse en su "exigencia de negociar un convenio navarro para este sector" dado "el entreguismo de los sindicatos estatales a la patronal". El acuerdo no toca la jornada, que se mantiene en 1.782 horas anuales y tiene "nulos" avances sociales.
